基本信息岗位名称后勤专员所属部门行政部岗位级别晋升方向直接上级行政主管直接下级厨师、保洁员、维修工岗位概述负责起草后勤相关规章制度；负责对公司食堂、员工宿舍的管理；负责对公司设备的检查与维修管理；负责公司物品的申领与安置工作；协助行政主管做好后勤管理工作，为公司经营做好后勤保障以及服务工作。工作关系内部协调关系上级领导；各部门外部协调关系物料供应部门，设备售后服务部门，以及采购等相关业务往来部门岗位职责工作内容1、在行政主管的带领下，负责公司后勤保障工作；2、固定资产管理：针对公司所有配备物品及使用物品，采用定时盘点清理形式，对各部门资产使用、维护、保养状况预以检查、监督并登记账簿；3、设备检查与维修管理：针对供电、供暖、供水以及办公设备等公司现有的设备进行检查、维护维修；对于所出现的问题做好应急方案，处理好资产设备的售后服务与维护，杜绝非正常损坏，有效防止公司资产流失4、公司食堂管理：负责职工食堂管理工作，确保食品卫生安全，提高员工伙食质量，并加强对伙食成本的控制和核算；5、公司宿舍管理：负责职工集体宿舍管理，确保员工住宿安全，维护员工宿舍秩序；6、卫生管理：负责公司的卫生管理和绿化管理工作，对公司办公楼、宿舍区以及食堂区的卫生、绿化进行监督管理，并做好检查登记工作；7、负责固定资产、办公耗材以及福利用品的验收、建账、整理、维护、调拨以及保管和清查，并制定相关制度，依照部门需求做好发放工作；8、完成公司交办的其他临时性任务；责任与权限责任1、定期参加部门会议并上报工作内容；2、确保公司后勤（水电暖以及公司设施设备等工作）顺利进行；3、确保公司卫生安全责任；4、对各部门的临时性需求进行协调沟通；5、对公司固定资产管理安全责任；6、对本部门所属工作全面承担工作责任；权限1、公司行政后勤制度制定的参与权与建议权；2、对各个部门固定资产以及设施设备使用的监督权和检查权；3、对领导交办事项的催办权与监督权；4、对食堂卫生安全的监督权；5、违背公司规章制度的处罚建议权；6、领导授予的其他权利；任职要求学历及专业高中以上学历；年龄25岁至60岁以下工作经验2年以上行政后勤管理经验职业技能1、熟悉水、电、暖的日常维修，熟悉设施设备的维修操作流程；2、熟悉食品卫生法以及相关的法律法规；3、具备资产管理相关经验和知识，熟悉资产管理的流程与操作；4、具备一定的沟通表达能力以及计划执行能力；薪酬构成薪酬构成=基础工资+绩效工资+岗位津贴+奖金+流量提成+员工福利关键绩效考核指标具体参见考核方法
