1后勤管理处2013年5月工作月报部门计划外事项完成情况膳食中心1．借助杭州首届市民旅游节优惠活动，组织餐厅班组长和优秀基层员工参加上海欢乐谷一日游活动。2．邀请下沙交警大队警官开设交通安全法规的讲座。3．完成教工餐厅椅套制作。4．组织餐厅管理人员参加开发区2013年食物中毒防治知识培训。5．针对社会上暴露出的安全隐患，下发《关于做好食品安全工作的通知》和《关于货梯使用安全的通知》。宿管中心无物业中心1．顺利完成白杨街道对E北区的绿化环卫检查工作。2．配合学校做好杭州市2013年文化创意类专场暑期实习、见习招聘会暨浙江传媒学院夏季招聘会的后勤保障工作。交通管理科播音学院校内专业评估（认证）专家接待车辆保障。部门工作计划未完成事项情况说明膳食中心无宿管中心未按计划完成工作事项1：配合校学生事务大厅改造工作，做好中心办公室搬迁工作原因：学生事务大厅尚未开始预计完成时间：6月底物业中心无交通管理科无办公室未按计划完成工作事项1：收回大关公房工作原因：已对房屋门锁进行更换，但临时居住人傅连珍私自撬开门锁，继续占用，拒不搬离。预计完成时间：6月人事管理科未按计划完成工作事项1：庞友洪工伤伤残等级鉴定原因：材料送交，鉴定需6月份进行预计完成时间：6月未按计划完成工作事项2：新劳务派遣协议签订原因：政策不明朗，解决方案待定预计完成时间：换届工作完成后再行研究供应科未按计划完成工作事项1：小卖部阳光房改造招标原因：工期未确定预计完成时间：6月校医院无2办公室1．组织报送信息公开、岗位设置和办事服务流程。2．组织“三育人”先进个人评选推荐。3．协助组织中层干部换届部门民主推荐。4．组织本学期劳保卡发放。5．组织开展关于2009年以来党员教育培训情况的自查，填报统计表并撰写文字材料。6．校志材料编撰、报送。7．参与校单身公寓的验收工作。8．协调E区6号楼地下车库隔断事宜，交广艺公司管理和使用。人事管理科1．完成《员工手册》、《校聘办法》、《处聘办法》、《员工宿舍管理》等文件的征求意见、修订工作。2．完成2013年校聘、处聘员工转聘工作。3．招聘1名传媒毕业生，签订就业协议。4．处聘人员2013年上半年劳保用品发放。5．处聘人员3、4月份新增工资补发和各部门上半年缺编经费发放。供应科1．校内自动贩卖机续签合同。2．配合办公室做好信息公开有关工作，梳理部门岗位职责。校医院1．完成公体部参赛学生的查体工作。2．顺利通过下沙卫监的检查。部门本月工作亮点膳食中心1．邀请下沙交警大队警官开设交通安全法规的讲座。2．组织青年员工开展成人双证制文化课培训。3．加强教工餐厅宣传，承接毕业班聚餐，方便师生，为餐厅创造业绩。4．在A19餐厅开展了一次消防安全演练。宿管中心无物业中心五一假期期间更换图书馆配电房变压器母排绝缘垫。交通管理科毕业生招聘会车辆保障及几次校级活动、论坛用车服务。办公室无人事管理科完成《员工手册》、《校聘办法》、《处聘办法》《员工宿舍管理》等文件的征求意见、修订和发布工作；顺利完成了2013年度校聘、处聘的转聘工作。供应科1．联华超市保证金收缴。2．新生离校托运单位确定并签订有关协议。校医院无3后勤管理处2013年6月工作计划部门工作计划要点责任人膳食中心1．6月份的主题为“技能比武月”，将围绕提升员工操作技能、服务水平开展一系列工作：（1）开展厨师厨艺比赛；（2）开展员工服务技能比赛；（3）开展厨师开菜单比赛。2．继续做好青年员工成人双证制文化课培训组织工作，并安排参加考试获得成人高中文凭。3．进一步制定和完善膳食中心管理制度，拟在下学期形成制度汇编，做到日常管理有据可依，形成制度化管理。4．进一步做好中心食品安全工作，健全各餐厅安全卫生管理制度；提高安全防范程度，做好夏季食品安全防范，加强检查，落实食品安全制度；对中心使用的特种设备加强检修，对蒸汽表房及管道，燃气调压站协调维保单位进行安全隐患排查，消除隐患。5．继续做好班组长培训，对前一阶段进行《赢在执行》的培训进行总结交流，进一步强化培训效果。6．进一步对中心人员持健康证上岗进行规范，完善健康证登记管理系统。对各餐厅管理人员进...
