专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年三人股权分配与经营权协议本合同目录一览第一条股权分配1.1三方股权比例1.2股权转让条件1.3股权回购条件第二条经营权2.1三方经营权分配2.2经营决策机制2.3经营期限第三条利润分配3.1利润分配原则3.2利润分配时间及方式3.3亏损承担第四条投资及增资4.1投资金额及用途4.2增资条件及程序4.3投资回报第五条管理权5.1管理层职责及分工5.2管理决策程序5.3管理监督机制第六条股权激励6.1股权激励对象6.2股权激励条件及方式6.3股权激励的调整及终止第七条竞业禁止7.1竞业禁止范围7.2竞业禁止期限7.3竞业禁止违约责任第八条信息保密8.1保密信息范围8.2保密义务及期限8.3保密违约责任第九条退出机制9.1自愿退出条件及程序9.2被迫退出条件及程序9.3退出后的权益处理第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3诉讼或仲裁费用第十二条法律适用及争议解决12.1合同适用的法律12.2争议解决方式12.3法律适用及争议解决的其他规定第十三条其他约定13.1合同的签订、生效及解除13.2合同的保管13.3其他事项第十四条合同的附件14.1附件清单14.2附件的有效性14.3附件的变更和解除第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1三方股权比例甲方持有公司股权的40%，乙方持有公司股权的30%，丙方持有公司股权的30%。1.2股权转让条件任何一方在未经另外两方书面同意的情况下，不得将其全部或部分股权转让给第三方。若一方拟转让股权，需提前三个月通知其他两方，并按照公平合理的原则确定转让价格。1.3股权回购条件在下列情况下，任何一方有权按照公平合理的原则回购股权：（一）股权持有者因重大过错导致合同解除；（二）股权持有者丧失经营能力或丧失国籍；（三）股权持有者死亡或被宣告死亡；（四）股权持有者自愿放弃股权；（五）公司章程规定的其他回购条件。第二条经营权2.1三方经营权分配三方共同参与公司的经营管理，按照股权比例承担公司的经营风险和责任。2.2经营决策机制公司的重大经营决策由三方共同协商确定。任何一方均有权提出决策建议，并经另外两方同意后实施。2.3经营期限公司的经营期限为十年，自营业执照签发之日起计算。在经营期限届满前六个月，三方协商决定是否续签。第三条利润分配3.1利润分配原则公司的利润按照股权比例分配，即甲方分得40%，乙方分得30%，丙方分得30%。3.2利润分配时间及方式公司的利润分配时间为年度终了后三个月内，按照双方约定的方式进行。3.3亏损承担公司的亏损由三方按照股权比例分担，即甲方承担40%，乙方承担30%，丙方承担30%。第四条投资及增资4.1投资金额及用途三方共同决定公司的投资金额及用途，按照股权比例分担投资责任。4.2增资条件及程序公司增资需经三方协商一致，并按照股权比例分担增资责任。增资程序包括编制增资计划、评估增资价格、签署增资协议等。4.3投资回报三方按照股权比例分享公司的投资回报，包括股息、红利等。第五条管理权5.1管理层职责及分工公司设立董事会，董事会成员由三方共同提名，按照股权比例确定。董事会负责公司的日常经营管理，并制定公司的经营策略。5.2管理决策程序公司的重大管理决策由董事会会议决定，董事会会议至少每季度召开一次。5.3管理监督机制公司设立监事会，监事会成员由三方共同提名，按照股权比例确定。监事会对董事会的决策进行监督，确保公司的合法合规经营。第八条信息保密8.1保密信息范围保密信息指公司在经营活动中获取的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括客户列表、商业模式、技术秘密、财务数据等。8.2保密义务及期限各方对保密信息承担保密义务，未经信息所有者同意，不得向任何第三方泄露。保密义务在本合同终止后继续有效，期限为五年。8.3保密违约责任若一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，赔偿因此给公司造成的经济损失，并支付相应的违约金。第九条退出机制9.1自愿退出条件及程序任何一方如需退出公司，应提前六个月通知其他两方，并按照公平合理的原则确定退出价格。9.2被迫退出条件及程序若一方因丧...
