银行科级干部竞选演讲稿范文尊敬的各位领导、同事们:大家好
我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长
××年会计专业本科毕业,经济师
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会
科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间
在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力
前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”
再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”
作为一名银行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为银行的改革尽一份心、献一份力
今天,我竞聘的是××××科科长
我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己
(加入自己的工作经历)
每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力
挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质
第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意第1页共2页发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨