专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年个体户与雇工劳动报酬协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1雇员的工作岗位及主要职责2.2雇员的工作地点2.3雇员的工作时间第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3试用期工资3.4工资发放时间及方式第四条试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资待遇4.3试用期的考核及转正第五条劳动保护与保险5.1雇主为雇员提供的劳动保护措施5.2雇主为雇员缴纳的社会保险第六条劳动合同的解除与终止6.1双方协商一致解除劳动合同6.2雇员单方面解除劳动合同6.3雇主单方面解除劳动合同6.4劳动合同到期终止第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任7.2雇员违反保密协议的责任第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2争议解决的时效第九条其他约定9.1加班工资9.2节假日工资9.3培训及进修第十条合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除第十一条双方的权利与义务11.1雇主的权利与义务11.2雇员的权利与义务第十二条保密协议12.1雇员对雇主商业秘密的保密义务12.2保密协议的期限第十三条知识产权13.1雇员在工作中创造的知识产权归属13.2雇主的知识产权保护措施第十四条附则14.1合同的签订地点和时间14.2合同的附件14.3合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条工作内容2.1雇员的工作岗位及主要职责雇员同意在甲方处担任________岗位，其主要职责包括但不限于：（1）完成甲方分配的日常工作任务；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）按照甲方的要求，完成其他相关工作。2.2雇员的工作地点雇员的工作地点为甲方所在地，即________________。2.3雇员的工作时间雇员的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排如下：（1）周一至周五：09:0018:00；（2）周六日及法定节假日：根据甲方实际需要安排加班。第三条劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴（1）雇员根据甲方制定的绩效考核办法，完成绩效目标的，甲方给予相应的绩效奖金；（2）雇员享受国家法定节假日补贴及相关福利待遇；（3）雇员加班按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。3.3试用期工资雇员在试用期的工资为基本工资的____%。3.4工资发放时间及方式（1）工资发放时间为每月____日前；（2）工资发放方式为银行转账，账号为________________。第四条试用期4.1试用期的长度雇员的试用期为____个月。4.2试用期的工资待遇雇员在试用期的工资待遇按照本合同第三条第3.3款的规定执行。4.3试用期的考核及转正（1）甲方在试用期结束前对雇员进行考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、业务技能等；（2）雇员试用期满，经甲方考核合格的，双方签订正式劳动合同；（3）雇员试用期满，经甲方考核不合格的，甲方有权解除本合同。第五条劳动保护与保险5.1雇主为雇员提供的劳动保护措施甲方为雇员提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障雇员的人身安全和健康。5.2雇主为雇员缴纳的社会保险甲方依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动合同的解除与终止6.1双方协商一致解除劳动合同双方协商一致，可以解除本合同。6.2雇员单方面解除劳动合同雇员提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。6.3雇主单方面解除劳动合同（1）雇员严重违反甲方的规章制度；（2）雇员严重失职，给甲方造成重大损失；（3）雇员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）雇员以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）法律、法规规定的情形。6.4劳动合同到期终止本合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的责任双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2雇员违反保密协议的责任雇员违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条争议解决8.1劳动争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，...
