基层工会201X年工作总结工会委员会20XX年成立以来，以党的伟大精神和科学发展观为指导，贯彻落实《工会法》，以提高工会组织和维护员工权利为目标，全面加强工会自身建设，加强“员工家政服务中心”建设，努力把工会工作提高到一个新的水平，使工会成为协调企业和员工和谐发展的桥梁和纽带，促进了公司的健康发展
一、齐抓共建，促进工会组织完善工会委员会始终坚持党的组织领导、行政支持，员工热情参与的工作格局，按照工会章程独立自主地开展工作
工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用，最大限度地把广大员工组织到工会中来
同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大员工的合法权益
主要体现在：对于员工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果
二、建立健全员工动态管理体系，全心全意为员工服务工会委员会深入贯彻落实全心全意依靠员工办企业的方针，在制度上保证员工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，体现对员工的关爱，让员工摆脱生活中琐碎的事情，全身心地投入到工作当中
今年工会成立以来，端午、中秋等重大节日，工会都组织开展节日的慰问活动；组织员工开展生日联谊会、读书分享会等活动；关爱员工，在员工生日的时候给予祝福送上鲜花和蛋糕，提供生日礼品；对生育员工及时探望发放生育礼金
使员工体会到公司和工会组织的温暖
同时，为了保护员工的权益，提高员工健康程度，为员工提供一年一度的身体健康体检，科学检测员工的身体最新状况，尽早预防各类疾病和健康的风险
使员工权益和待遇进一步得到提高
同时，工会时刻为员工利益着想，与地方和政府协调，帮助员工办理东莞居住证，尽可能解决员工的小孩入托、就学问题，得到广大员工一致好评
第1页共2页三、经常开展文体活动，提高团队精神积极组织各项文化体育活动
