影响农村劳动力就业的因素与对策【摘要】随着城市化的快速推进,农村经济社会发生了深刻的变革,原有的就业格局被打破,大量的农村劳动力被抛离了原有的就业轨道,而又未能顺利进入新的劳动力市场,严重影响到当前城市化进程、农村经济社会发展和农民生活水平
如何应对这一局势,解决好农村城市化进程中劳动力的就业问题,成为一个亟待研究和解决的问题
【关键词】农村劳动力就业一、农村劳动力就业状况及特点(一)目前农村劳动力就业状况从XX县区来看,2004年末,全区农村劳动力总量3
1万人,占农村总人口的66
经调查统计,表明农村劳动力资源总体上呈现“五多”特征:一是年龄上以青壮年为多(见下图):调查数据表明,45岁以下的青壮年劳动力有2
14万人,占到劳动力总量的69%
二是文化上以初中为多(见下图):受调查的对象中,持有职业技术等级资格证书的有1147人,仅占总数的3
三是行业分布上第三产业比重增大(见下图):四是分布上以本地为多(见下图):五是转移上以自谋出路为多
调查数据显示,在已经转移的农村劳动力中,自找门路的占59%,政府部门及中介组织帮助就业的占16%,依靠亲友、老乡介绍的占25%
从性别上看,转移就业的男性劳动力比重占64
5%,女性劳动力比重占35
(二)农村劳动力就业的特点一是农村劳动力总体转移程度较高,且转移率呈逐年上升趋势
随着XX县区小城镇发展步伐的加快,农村经济结构相应调整,农村就业结构发生明显变化,非农就业已逐步成为主流,相当一部分农村劳动力“洗脚进城”,实现了做“城里人”的梦想
2004年,全区3
1万农村劳动力中,外出务工人员已达第1页共7页10336人(次)、约5496人,占农村劳动力总数的19
二是农村劳动力转移带有明显的地域特色
拿XX县区宁远堡镇的高岸子村和新华村来看,靠近市区的高岸子村,有村民457户,1497人,有劳动力1021个