乡镇党组织工作参考计划 VIP免费

乡镇党组织工作参考计划xxxx年全镇组织工作紧紧围绕"建立和谐美妙xx"目的，力求在领导班子建立、党员干部人才队伍建立和基层组织建立上实现新的打破，为推进我镇经济社会平稳较快开展提供坚强的组织保证和人才支持。一、开展学习实践科学开展观活动，充分发挥科学理论在又好又快开展中的引领作用1、推进思想解放，强化坚持科学开展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种方式，引导党员干部加深对科学开展观科学内涵、精神本质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学开展观要求。2、突出实践特色，处理妨碍科学开展的突出咨询题。把开展学习实践活动与推开工作相结合，着力破解与科学开展观不相习惯的各种突出咨询题，构建有利于科学开展的体制机制，使学习实践活动获得实实在在的效果。3、贯彻群众道路，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众道路贯穿学习实践活动全过程，查找咨询题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监视，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。二、加强领导班子和干部队伍建立，不断提高党员干部引领科学开展的才能和水平1、实在加强领导班子思想政治建立。进一步深化"和谐班子"创立活动，不断加强班子整体功能。2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄构造，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚决、作风正派、才能突出、务实肯干的干部。3、加强后备干部队伍建立。认真抓好后备干部的调整补充、培养治理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。二、深化干部人事制度改革，建立符合科学开展观要求的选人用人机制1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和"一报告两评议"制度。2、推进干部人事制度改革创新。积极探究推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。3、不断加强干部考评工作。按照科学开展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。三、施行新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学开展观的整体素养1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建立带头人科学开展才能培训班等主体班次，推荐和鼓舞优秀干部(人才)进高校进展学习培训或接着教育。2、改良培训方式，提高培训效果。探究运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，加强培训的针对性和实效性。3、加强迫度建立，提升干部培训标准化水平。执行党政领导"3+2"读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。施行干部任前法律、党廉知识考察制度。四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学开展中的优势和作用1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作严重工程申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目的责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、阀门、建材、化工四大产业板块开展的需要，引进一批急需的高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进打算。3、突出加强农村有用人才队伍建立。建立镇、村农村有用人才培养和效劳网络，施行"双向培养"工程，大力开展农村有用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才有用整体素养。五、加强基层组织建立，实在加强基层党组织的凝聚力和战斗力1、下大力气建立守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业运营治理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓舞机关事业单位人员、"退二线"干部、退休干部、企业退休人员到村任职;...