五篇员工见习期工作自我鉴定参考范文自我鉴定1我于2020年x月x日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的协助下，本人在工作，学习等各个方面都获得了较好的成绩，如今将本人几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经特别担忧不知该如何与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我特别快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及消费流程都是我往常从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了消费部门的整个操作流程，对公司产品及消费岗位有了进一步理解。在本部门的工作中，我不断严格要求本人，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的征询题谦虚向同事学习请教，不断提高充实本人，在其位，谋其职，尽其力。所以，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种征询题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感激部门的领导和同事对我的入职指引和协助，感激他们对我工作中出现的疏漏和缺乏的提示和耐心指正，尤其在离任手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。通过这六个月，我如今已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩处、离任等根本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关材料和数据。在近两个月学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经历与技巧，逐步完善本人在招贤纳才方面的知识欠缺。所以我还有特别多缺乏，处理征询题的经历方面有待提高，部门协作才能也需要进一步加强，需要不断接着学习以提高本人业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了特别多，感悟了特别多;看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本人的奋斗目的，表达本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我接着锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!自我鉴定2自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心协助下，我在工作和思想上都获得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成本人的本职工作，同时不断发觉征询题，处理征询题，从而提高本人的工作才能。在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建立公司内部操纵体系，详细包括：梳理业务流程，识别风险，设计操纵措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建立好根底工作之后，内审专员的日常工作确实是内部操纵的维护和稳固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部操纵执行情况进展监视、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，依照公司需要制定审计计划、开展专项审计等。作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带着的情况下，初始工作时感受费劲，尽管领导指明了大方向，我仍感受迷茫。但是通过参与公司内部操纵建立的工作，我有幸获得了快速熟悉公司日常工作的时机，通过与不同岗位的同事交流，理解到公司的根本情况、不同的业务流程与同事们对工作的认识和办法。这为我日后的内控工作和审计工作提供了珍贵的依照和建议，同时协助我摸清了工作方法和道路，让我尽快习惯了新的工作环境。在思想方面，通过参加工作，我的思维方式得到了完善。初始工作时，我的考虑方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来推断现实。特别快我发觉这是行不通的，课本里的知识也是从实际工作中总结出来的，认识应该从事物本身的实际情况出发。因而，我通过不断对工作做出总结，结合大学给予的知识总结出本人的经历教...
