用激情与信念诠释青春用奋斗与坚持书写用激情与信念诠释青春用奋斗与坚持书写人生（题目替换为）济沧海勇字当头，行山路不踏平川————记石林孵化厂副厂长李广荣XX省石林孵化厂副厂长，李广荣。1979年10月，出生于四川泸州。幼年时，懂事的他就暗下决心要好好努力，长大为父母分忧。随着社会的进步、科学技术的日益发展，不甘落后的李广荣也开始不断的在报纸、网络等媒介寻找致富的方法。偶然间，他被一条“要致富走养殖路”的帖子所深深的吸引住了。他开始多方位的考察、调研养殖业市场，了解到养殖业具有诱人的发展前景。于是，李广荣坚定地踏上了养殖业之路。2000年以前，他曾在私人孵化工作。但由于企业文化、工资待遇等原因又重新做了选择，最终选择了进入温氏集团公司这个大家庭发展，于2002年3月来到重庆的温氏孵化厂工作。2004年8月随孵化厂整体搬迁至大兴孵化厂，在此期间担任过多种职务，不管是做孵化员、班长还是技术员，他都兢兢业业，勤勤恳恳地出色地完成自己的任务，还竭尽全力去帮助他人，得到了各级领导和同事们的一致好评。在重庆公司工作的短短几年间曾先后9次被重庆公司评选为先进个人、优秀员工等，是大家争先学习的楷模。2008年2月调入石林公司，2008年7月前负责石林公司种蛋代孵工作，之后被委任于石林温氏公司担任厂长之职，并负责孵化厂的筹建运营工作。当他抵达那个为他点燃希望的养殖场时，等待他的则是更加严峻的考验。在石林的养殖场，什么都得从头开始，然而，执着的李广荣不愿意放弃这次宝贵的机会，“我搞养殖不单单是为了自己，更多的是为了能给乡亲们带来更多的致富信息，凭借自己的经验带领着乡亲们去干一份属于我们自己的事业”朴实的李广荣解释道。于是，拥有丰富孵化生产和管理经验的他身先士卒，带领温氏员工开启了一个充满挑战的征程，为公司创下了不菲的业绩，获得了大众的好评。20XX年8月投产以来负责孵化厂的全面生产和管理工作，第1页共4页20XX年被石林公司评选为优秀干部。李广荣联合全厂上下员工针对人员管理，生产管理，员工培训等具体环节进行了深入的讨论和研究，制定了相关规章制度。这对我们厂正规化发展、建立和完善健全的监督机制，打造优秀孵化生产团队，营造良好的团体风气起到了重要作用。特别是在生产方面，自孵化厂厂长李广荣全面负责孵化厂工作以来，从筹备到基建再到正式投产，在自身岗位上兢兢业业，统筹完善了孵化厂人员管理、生产管理、员工培训、孵化厂相关规章制度建立等工作，取得了显著成效；他还积极摸索高原孵化操作技术，不断攻关各种技术难题并不断总结，带领孵化厂全厂人员踏实工作，逐步突破高原孵化瓶颈，现已取得初步成效；由于石林地区地理气候限制，冬春季环境昼夜温差较大，湿度低等特点给孵化温度控制造成严重影响，他带领专项团队，经过细致严密的调查和实验，针对这一情况对孵化厅、出雏厅环境进行改造，隔离孵化机进风口和出风口，使得进风口成为较小且独立空间，并安装热水保温系统，使得进风口温度基本恒定在25℃左右，使用保温系统后比使用前出苗率上升了1.3%，青苗率上升了1.7%；同时根据环境低湿度及连续干旱影响，孵化厂内环境湿度严重偏低等因素，他和集团公司的专家们又研究提出了一系列办法，如在地面泼水保持地面湿润和安装喷雾加湿系统等方式提高环境湿度，使得环境湿度由原来20%上升至55%左右，孵化条件控制有了明显改善。石林孵化厂也在他的带领下，不断创造出更高更好的社会效益和经济效益，综合实力显著提高，为养户提供了一批又一批的质量优良，存活率高的鸡苗，也为公司创造了很好的经济效益。李广荣深谙管理之道，石林公司在他的领导下欣欣向荣，注定越走越远。如果说一个国王仅仅有治国之道却不是一个关心国民利益的领导者，那么他是不会得到人民的爱戴的。管理公司固然如此。（替换为）李广荣深知，成绩的取得并不仅仅是靠他的带头作用，更多的是厂里每一个员工跟随他兢兢业业，勤奋努力的结果。他不仅没有因此居功自傲，而是一如既往真心地对待第2页共4页每一个为公司辛勤付出过的员工。“李厂长是个好厂长，待我们很好，我们都很尊重他，他待人一向很友善，而且经验丰...
