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班组长工作参考计划范文5篇 VIP免费

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班组长工作参考计划范文5篇班组长工作计划(一)20xx年是公司班组建立夯实根底,提升治理水平,深化开展之年。为进一步稳定公司班组建立工作成效,着力打造特色班组文化,推进品牌班组建立,在努力完善和健全公司各班组根底工作上,带动职工队伍整体素养的提高。现制订公司20xx年班组建立工作计划,各基层工会按照有关要求认真贯彻施行。一、目的要求1、稳定与夯实公司六好六型班组建立工作方式根底,深化班组建立开展,丰富班组建立内容;2、着力建立品牌班组;3、进一步突显公司各类班组建立工作的特色与活力,稳步推进建立和开展公司特色班组文化。二、工作主题20xx年公司班组建立的主题:夯实根底、提升水平、深化开展、创立品牌。三、工作内容1、四月份制订公司20xx年班组建立工作计划和修正完善20xx年公司班组评比考核标准;建立和完善公司全年班组建立工作的年度目的要求及工作任务。2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组治理认识和治理水平的教育培训,推进班组文化建立。3、六月份在全司组织开展一次公司班组建立经历交流会营建公司班组建立工作浓重气氛,构成班组建立的品牌示范效应,推进班组建立以点带面工作格局,促进公司各班组建立工作的交流,推进班组治理水平提升。4、全年组织开展一次班组建立特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际,以推进平安、质量、效益、节能减排等工作为目的,以推进六好六型班组建立工作,提升班组治理水平为特点,组织开展好一次班组建立特色主题活动。5、十一月份组织开展公司班组建立评比申报工作;按照公司班组建立考核达标要求开展自评,组织开展好六好六型班组的申报工作。6、十二月份组织开展公司班组建立评定工作;按照公司班组建立考核达标要求,组织开展好六好六型班组的评定工作。7、年底组织开展公司班组建立表彰工作。按照六好六型班组的评定工作结果,组织做好公司优秀班组的评比表彰工作四、综合考评为实在做好今年的六好六型班组建立的评定工作,进一步深化班组建立工作。公司设立六好六型班组建立考评组(4个部门),由工会、组织宣传部(党办)、运输消费治理部、市场营销治理部等部门组成,年底开展班组建立综合考评工作。班组长工作计划(二)一、指导思想。今年,本班在平安工作上,要以科学开展观为指导,坚持平安第一,预防为主,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关平安消费工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的平安工作目的,以操纵事故为重点,以减少伤亡为目的,积极参加各项平安消费宣传教育活动,强化平安消费的源头治理,协助车间和分厂建立平安消费长效机制,推进本单位平安消费工作。二、工作目的。全年,本班将完成一个目的、突出三个重点、加强三大建立,为推进本单位平安工作作出新的奉献。一个目的:保证本班全年不出任何平安事故。三个重点:把平安学习、遵守安规、预防事故作为本班全年平安工作的重点。三大建立:一是加强班组平安思想建立,通过平安法规和规章制度的学习,从思想上加强每个员工的平安认识;二是注重平安制度建立,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证平安消费;三是强化平安防范才能建立,进一步学习和掌握平安治理与防范知识,加强每个员工的平安防范认识和自卫防范才能,确保三不损害。三、工作措施:(一)加强平安知识学习。利用平安学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家平安法规、集团公司平安文件、分厂平安规章制度和本行业本岗位平安操作规程,积极参加各项平安活动,丰富平安知识,强化平安理念。(二)教育员工自觉遵守平安规定。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧平安这根弦,严格执行各项平安规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和适应性违章,做到不损害别人,不损害本人,不被别人损害。(三)履行平安职责,强化平安责任。要结合本班、每个员工、每个岗位的平安工作职责,认真细化职责内容,明确平安治理责任,并通过扎实细致的平安治理和全班员工的共同努力,实在把各项平安工作落到实处。(四)协助车间、分厂搞好平安工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想...

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