攸园林绿化养护管理考核办法五篇范文第一篇：攸园林绿化养护管理考核办法XX县区园林绿化养护管理考核办法（一）根据现行中华人民共和国以及省、自治县、直辖市或行业的绿化工程养护标准、规范的要求。1、《城市绿化工程施工及验收规范》（cjj/t82-99）2、《建设工程文件归档整理规范》（gb/t50328-2002）（二）XX县区园林绿化建设养护管理考核办法为更好的实行我县“管养分离”的市场运作模式，加强我县绿化养护管理工作。结合当前我县绿化养护管理工作的实际状况。特制定此办法，对绿化养护管理工作进行检查、考核和评比。具体检查考核办法如下：（1）考核机构专门成立考核领导小组。考核领导小组由园林处领导任组长、绿化股组成。（2）考核目的建立长效稳定的园林绿地养护管理质量监督考核机制，采取奖励与约束机制，切实强化园林绿化养护管理工作，确保我处的城市绿化建设成果，提高园林绿化管护经费的使用效益。（3）考核重点绿化养管考核重点从以下几方面抓落实。一是以暗访督查和明查考核相结合的方式，对通过招标确定的全城公共绿化养护承包商进行绿化养护督查考核。二是完善通报制度，公布考核评分结果，对督查考核中存在的问题承包单位及时整改。三是严格施行奖惩，对考核结果优秀给予通报表扬，对考核结果不合格给予通报批评并处以相应罚款，全年累计二次不合格的，对其养护公司取消其养管资格，扣除全部的养管经费，记“不良记录”一次，三年内不得再参加本单位绿化养护投标。（4）考核评比办法（一）检查考核方式检查。每月根据绿化股下达的养护范围及标准，由考核小组对其完成情况进行逐一检查，未完成内容根据《XX市园林绿第1页共14页化建设养护管理考核办法》、《XX市园林绿化建设养护管理处罚条例》标准进行扣分与处罚。1、定期检查。每月下旬由处考核小组组织，进行检查。2、巡查。考核小组每天对县内所辖公共绿化进行巡视检查，对巡视中发现的问题下达《整改通知书》，一到二个工作日内限期整改。如未整改到位，按考核办法标准双倍扣分。并在每月养管考核结果中公布。同时按规定予以处罚。3、暗检。考核小组每月安排一次暗检，对所有公共绿化养护检查，对暗检中存在的问题，存档记录，并通报养护公司及时整改。如未整改到位者，在月底考核中扣分并通报，同时按规定予以处罚。（二）考核评比等级划分实行百分制月考核评比方式。85-90分（不含90分）为不合格，90-95分（不含95分）为基本合格。95-100分为优秀。每月考评实行名次评比排名。（5）奖罚措施本单位按全年的公共绿化养护经费预留10%作为考核金，年底根据考核情况予以返还。经月考核1次不合格的，扣罚当月的保证金；月考核成绩85-90分（不含90分）的，扣罚当月保证金的30%，连续2次考核不合格，扣罚全年的保证金，并对社会中标的养护作业公司取消养护作业权，再由我单位另行招标承包。第二篇：园林绿化处绿地养护管理考核办法为加快矿山生态文明建设步发，进一步规范和加强辖区绿地管护工作，全面提高了花光了养护质量和建设成效，根据绿地养护标准要求，按照“分片管理、责任包干、标准明确、业绩考核、经济挂钩”的原责，特制定本办法。藤篱一、考核组织机构组长：分管领导成员单位。绿委办、处办、计划科、财务科、党办。考核组下设办公室，办公室设在绿委办，办公室主任由绿委办副主任担任。二、考核范围第2页共14页考核范围包括平旺公园绿地辖区道路绿地公共绿地和住宅区领导及绿地内的乔木、灌木、草坪地植物、藤篱等的养护、卫生和基础管理。三、考核对象各绿化队公园管理科。四、考核标准1.公园绿地为一级养护管理绿地。考核成绩90分以上（含90分）为达标。90分以下为不达标。2.道路绿地、公共领导、及住宅区绿地为二级养护管理绿地。考核成绩85分以上（含85分）为达标，85分以下为不达标。五、考核办法1.定期考核以月考核为主。实地考核时，被考核单位必须派人参加。考核发现问题，下达整改通知书，提出整改意见。2.日常考核包括日常巡查、周考核及最大节日、庆典、“迎检”等指令性检查。对检查中存在问题按照评分标准进行扣分，检查次日向各责任区管护单位下达存在问题整改通知书；下月考核时...
