2024年邮政管理局精神文明创建报告VIP专享VIP免费

邮政管理局精神文明创建报告今年以来，根据市文明办《关于对20XX年度全国、省、市级文明单位进行测评的通知》要求，对照《20XX年XX市市级及以上文明单位考核标准》，我局以提升文明创建工作水平为目标，坚持以提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，细化工作措施、明确职责分工，高标准、高质量抓好市级文明单位创建工作。现将有关情况报告如下：一、强化组织领导，完善精神文明建设保障体系一是成立领导小组，健全工作机制。成立了以主要负责同志为组长，分管负责同志为副组长，各科室有关负责同志为成员的巩固省级文明单位创建成果领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的安排部署和指导督促，形成了上下联动、齐抓共管的工作运行机制。充分发挥核心引领作用，定期召开会议研究部署精神文明建设工作，把文明创建与业务工作同布置、同落实、同考核，局长办公会3次专题研究部署精神文明建设工作，为我局精神文明建设工作提供了有力的组织保障。二是注重建章立制，狠抓责任落实。结合创建工作实际，经局党组研究，印发了《关于深化文明单位创建成果争创省级精神文明单位的实施方案》（淄邮管〔20XX〕16号），建立健全了目标责任机制和督查考评机制。局机关各科室密切配合，谋划创建内容，丰富活动形式，狠抓工作落实，做到了精神文明建设工作的常抓常议和常态化管理。同时，按照职责分工，对年度各项创建目标任务进行了细化分解，逐一明确责任人和完成时限，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的量化管理责任制。三是强化宣传引导，营造良好氛围。抓好硬件建设，市局于今年3月份搬至新办公楼，对办公场地进行了规范整治，整修建设道德讲堂、职工之家文体活动室，在机关单位内外设置核心价值观公益广告和遵德守礼提示牌，在电梯、走廊、会议室等场所张贴节水节电提示牌；落实门前“三包”，卫生区域全员分工负责，确保了环境整洁有序；室内卫生每日定人定点第1页共5页负责，做到了窗明几净物品摆放整齐有序；办公车辆有序停放，切实杜绝了乱停乱放现象。同时加大宣传引导力度，在机关门户网站和微信公众号实时编发各类文明创建活动信息，积极宣传社会主义核心价值观、公民道德规范、文明创建活动等内容，号召干部职工讲文明、树新风，勤俭节约、文明礼让，局在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。二、注重强化理论学习，有效提升干部职工能力素质一是认真组织学习党的最新理论成果。制定下发了《关于深入实施“1236”工程开展“党建质量提升年”活动的实施意见》，组织开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列活动，通过集体学习、个人自学、研讨交流等形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。通过组织学习，有效提升了全局干部职工的政治理论水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，使干部职工的思想和行动切实统一到了中央、省委和市委市政府的重大决策部署上来。二是狠抓学习型单位建设。积极探索学习载体，创新学习形式，利用“微课堂”学习阵地作用，累计编发党建知识讲堂30余期；开通“淄博邮政管理廉政在线”微信订阅号，每日推送廉政知识点，营造良好学习氛围。深入推进学习型单位建设，建立完善“督学考学述学评学”制度，印发20XX年度学习要点，动员全局干部职工践行“全民学习、终身学习”理念。充分发挥党组中心组学习引领作用，开展党组中心组学习15次，开展专题研讨5次，党组书记上党课2次，中心组学习出勤率为100%，用考勤的形式保障了理论学习的经常化。高度重视教育培训工作，组织人员积极参加省邮政管理局和市委市政府组织的各项培训、竞赛活动。开展“特色活动示范党支部”建设，进一步提高了全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力，养成了勤奋学习、善于思考的良好习惯，为机关精神文明建设和全市邮政业高质量发展提供了有力的精神动力和智力支持。积极参加“灯塔-党建在线”平台党员学习教育，在市直机关工委对市直机关党员学习、考试情况通报...