应届毕业生就业工作参考计划应届毕业生就业工作打算一毕业与就业是人生道路另一个开场，在人生历程上重要性和上大学同等重要。就业工作也是学生工作的重要组成部分，多年来不断深受学校和学院领导的高度注重。为了更好地为我院20xx届毕业生就业提供效劳，提高就业质量，接着保持高就业率，以改革为动力，创新就业指导方式，不断开辟就业工作的新渠道，建立学生就业工作的优化机制，努力到达学生满意、家长满意、企业满意、社会满意的新场面。指导思想：立足于政治经济大环境的妨碍，着眼于部分环境的变化，把握机遇，摆脱窘境。着重培养我院学生就业核心竞争力，制造良好就业环境，进一步提升毕业生的就业层次和就业质量。特制定我院20xx届毕业生就业工作打算。20xx年9月：1、召开就业发动大会。2、成立我院毕业生就业工作领导小组。通过长期搜集报纸杂志信息等，预测今年今年就业情况将于去年有所变化。做好职责分工，确保就业相关工作落实到个人，有协同有独立。3、开设就业指导讲座，做好我院20xx届毕业生职业生涯规划的辅导工作，使学生理解自我与社会，充分做好就业前的预备。4、打印毕业生成绩单(自荐信)。20xx年10月：1、向毕业生发放毕业生就业协议。2、与各相关用人单位联络，同时对我院所有20xx届毕业生进一步进展就业指导。3、及时发放《毕业生推荐表》，填写毕业生鉴定。4、假如条件同意，派相关老师调查调研相关用人单位。20xx年11月：1、联络用人单位到学院招聘，即时发布招聘信息。2、关注其他院校机械类就业情况，做预测分析，为下一步工作做预备。3、对20xx届毕业生进展毕业生质量追踪调查及就业市场反应调查，不良情况及时更正，良好情况趁热打铁。20xx年12月：1、协助组织我院毕业生参加就业洽谈会。2、接待到我院招聘毕业生的用人单位，并组织相关的专场招聘会。3、依照搜集的情报，查漏补缺，主动联络就业单位来我校招聘。4、发挥辅导员对毕业生知根知底情况等优势，实行由单位选拔，辅导员推荐制度。20xx年1月：1、组织填写就业信息。2、通过网络平台、电子邮箱、邮局等发送毕业生就业推荐函，做好毕业生就业指导与就业效劳工作。20xx年3-7月：1、办理学生派遣工作，整理毕业生档案(填写毕业生登记表、组织体检、填写、毕业考试、打印毕业生成绩单)。2、催缴欠款学生学费和协助赞助秘书办理贷款毕业生提早还款工作。3、举办毕业典礼，发放毕业证、学位证，报到证组织毕业生离校。4、办理我院20xx届毕业生党员档案邮寄。5、文明离校。应届毕业生就业工作打算二依照《教育部关于做好20xx年全国一般高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[20xx]15号)，结合省教育厅就业工作安排及我院毕业生实际情况，经研究决定自20xx年10月份起在全院开展20xx届毕业生就业指导及推荐效劳工作。一、根本情况我院20xx届毕业生共有2523名，其中，陶瓷学院292人、数字艺术系359人、环境艺术系393人、服装工程系332人、机电工程系387人、电子信息系338人、经济治理系422人。二、工作目的本年度就业工作主要围绕“智慧就业”的工作目的，通过引进新版大学生就业信息化平台及版就业APP软件，提高就业指导推荐的针对性和有效性;通过“就业指导效劳月”活动，开展多种方式的就业指导及招聘活动，实在提高就业率与就业质量，提升毕业生就业满意度，创始我校就业创业工作的新场面。实现20xx届毕业生初次就业率(截止20xx年9月1日)达90%以上。毕业生年终就业率(截止20xx年12月31日)达98%以上，就业满意度在90%以上，确保我校毕业生就业率及满意度在全省高职院校中处于领先地位。三、工作安排(一)引进江苏省招就中心开发的新版大学生就业信息化平台，提升我院就业平台的信息化水平，实现“智慧就业”。通过该平台，企业能够进展招聘会展位预定、宣讲会申请、招聘公告、职位发布、应聘学生信息查询等操作;大学生能够及时理解职位推荐、招聘会、宣讲会等信息，轻松享受征询预定、讲座预定、职业测试、职业辅导等效劳;高校则能够通过全省信息化平台的建立实现互通讯息、资源共享。(二)以“就业指导效劳月”为主要指导活动方式，院系联动，合理安排，抓好各项就业创业指导活动的落实，确保就...
