油田开发所党支部先进事迹材料20XX年，开发所党支部在院党总支的正确领导下，以科学发展观为统领，以创先争优为契机，以多出优秀科研成果为目的，认真贯彻落实全年开发工作部署，大力开展基层建设，规范科研项目管理，强化人才队伍建设，促进科研技术创新，取得了一系列***碎屑岩油藏开发科研成果，为掀起新一轮开发上产夺油热潮夯实了技术基础。年初成立了创先争优工作领导小组，召开了动员大会，开展了形势任务责任目标主题教育活动，明确活动目标：坚持围绕中心工作，立足岗位创先争优，做到创有目标、争有方向，把劲头聚焦在创、争上，把工夫下在行动上，通过创先争优，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，带动员工敬业意识，促进了科研生产任务圆满完成。1.在转变思想上创先争优。在全体党员中开展公开承诺践诺书活动，要求全体党员郑重承诺并接受监督。做到五带头即：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务科研，带头遵纪守法，带头弘扬正气。党支部对照五带头，每季度开展党支部、党员自查自评工作，查找不足，认真整改。各项目组开展了评先进，树典型活动，定期选树党员先锋岗、优秀共产党员等模范集体和个人，并进行公示和奖励等等，员工思想意识明显转变，科研积极性进一步提高。2.在组织创建上创先争优。完善党务工作规章制度和管理措施，规范了党务工作流程和标准。支部围绕创先争优年活动目标，深入开展五好党支部、一部一品、党员先锋岗等组织创建工作，党员干部主动下基层抓思想动员，统一科研项目生产目标，抓队伍建设积极开展岗位练兵和劳动竞赛，抓队伍稳定落实三个明白调研活动，抓基层创建不断夯实项目基础管理。党支部顺利通过一部一品创建验收，大宛齐课题组荣获油田党员先锋岗，组织创建取得了丰硕的成绩。积极组织参加油田公司及院工会开展的各项技术创新活动。在院创新杯的16项参赛项目中，充分展示作为技术单位的重要第1页共5页性和员工参与活动的踊跃性，并取得优异成绩。荣获研究院青年科技成果报告会：一等奖3名、二等奖3名、三等奖7名；创新杯手工绘图大赛：综合柱状图获奖1名，油藏剖面图获奖：2名；单井动态分析大赛：一等奖2名、二等奖2名、三等奖6名；油田公司单井动态分析大赛：三等奖2名；油田第十五届全员创新创效活动获奖成果：二等奖1名、三等奖1名。涌现出了一批以张银涛、张曙振、唐永亮、罗辑等为代表的科研新秀。3.在攻克科研难题上创先争优。项目与课题组之间进行quot;四比quot;活动。比务实：谁先深化了研究区块的地质认识，理清了油气富集规律，拓展了油田深层及老区外围的滚动领域；比学习：谁积极主动掌握了地质和油藏的理论知识，尽快成为油田科研生产的骨干力量，成为复合型科研人才；比党性：谁在工作中践行党员承诺，身先士卒、争当表率，切实发挥党员的先锋模范作用；比业绩：谁切实在油藏开发的quot;精细quot;上下功夫，并达到提高单井产量的预计目标。20XX年，大宛齐课题组20XX年进一步深化了研究区块的地质认识，理清了油气富集规律，拓展了油田深层及老区外围的滚动勘探开发领域，为油田提高单井产量和开发效益奠定了坚实基础。围绕四比，加强了作风建设，提升了整体工作水平和效率。20XX年完钻50口井，投产50口井，平均钻遇油层8.5米，最高26吨/天，平均8吨/天（投产初期）。新井成功率高、产量贡献大，超产成定局，20XX年生产原油13.2万吨，较预期12.78万吨超产3400吨。成藏规律清楚，滚动苗头好，有望进一步夯实资源基础。两个落实：新增含油面积1.2km2；三个突破：有望落实含油面积3.5km2。通过提出相带控砂、断裂控藏、构造控产新认识，稳产上产潜力大。注水试验取得显著效果，进一步证实了注水提高采收率切实可行。试注阶段累计产油3252吨，累计增油1560吨。根据注水试验区的受效情况，确定了开展全区注水调整的总战略；精细研究油藏地质、结合试注经验，初步完成了全区注水方案。在大宛齐课题工作中，党员充分发挥了先锋模范作用。4.持续提升开发科研队伍整体素质。第2页共5页强化三基建设，以建立完善基层党组织为契机加强基层班组建设，在建立健全基层党组织的同时，以党员责任区划分和党员先锋...
