文广新局贯彻落实离退休干部工作情贯彻落实离退休干部工作情况的报告为深入学习贯彻党的十七大精神,切实做好新形势下离退休干部工作,根据《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》(即老干字[1011]23号),结合单位实际,我局按照文件精神,认真做好老干部的各项工作。一、加强在职干部与离退休干部的联系。制订了详细的人员联系名单,机关一把手、分管领导及各下属单位主要负责人亲自联系本部门老干部,老干部工作人员也有自己联系的老干部,切实做到不落一人。二、健全向老干部通报情况制度。在联系老干部的同时,向老干部通报我单位的工作情况。在“文化青岛”建设和我市“文化兴市”战略的大环境下,我市的文化工作在设施建设、活动开展、文艺创作、市场管理、体制改革和人才队伍建设等方面实现了新的突破,为全市的经济社会发展作出了积极的贡献。听了工作汇报后,老干部感到非常欣慰,为我们的工作取得的成绩感到高兴。同时,对一些关心的问题提出了一些意见和建议,针对这些意见和建议,负责联系的领导干部高度重视,认真研究,能解决的迅速解决,一时解决不了的向老干部耐心的说明原因,征得理解。三、关心老干部的离退休后的生活。离退休干部晚年生活中遇到的困难增多,我们的工作面临的新课题也越来越多。这要求我们在思想上必须坚持与时俱进,改革创新,充分体现离退休干部工作新的时代特征,在行动上切实加强调查研究,认真分析离退休干部群体的新特点、新变化,及时把握他们的生活新规律、思想新动向,服务的新要求,认真研究新情况,解决新问题。尤其注重对老干部的精神慰藉,离退休干部在物质生活需求基本得到满足之后,受年龄、心理和身体因素的影响,他们的人际交往减少,生活空间不断缩小,心理上更加渴望精神生活方面的关心与照顾,因此,在职干部在与老干部的沟通中努力当好听众,注重耐心倾听他们的心声,减少其孤独感。四、完善离退休干部会议制度。召开“支持换届工作,维第1页共8页护换届风气”为主题民主生活会,将“严肃换届纪律,保证风清气正”换届纪律明白卡发到每名老干部手中,做好换届纪律宣传教育工作。二〇一一年八月二十四日第二篇:文广新局工作总结文广新局工作总结20XX年以来,在省、市主管部门的关心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,进一步解放思想,开拓工作思路,创新工作理念,整合资源,夯实文化基础,不断加强文化设施建设,繁荣城乡公共文化活动,深入实施文化惠民工程,XX县区文广新各项工作连续取得新进展。现汇报如下:一、20XX年总结(一)以文化惠民为己任,不断提高公共文化服务水平。1、继续加强文化基础设施建设。规划建设XX县区文化服务中心。打造代表文化发展实力、展现地域文化魅力的公共文化设施。充分发挥现有公共文化设施服务功能,对30个乡镇综合文化站站长和管理人员集中培训,实行划片包干进行业务辅导,促使全县30个文化站、341个农家书屋为广大群众提供经常性的文化服务。推进街道、村(社区)文化服务网络建设,文化馆、图书馆、博物馆、乡镇综合文化站、村文化室免费开放。20XX年全年累计开展活动687场(次);群众文化免费开放接待群众18万元人次;开展公共电子阅览室建设,新建公共电子阅览室20家。实施新农村文化设施建设。2、广泛开展公益性群众文化活动。精心组织春节联欢晚会、元宵灯会。组织花鼓灯节目参加央视《舞蹈世界》栏目演出,参加XX市第六届淮颍文化周,获得三个一等奖;参加第八届管子文化旅游节开幕式演出。组织承办XX市青年歌手大奖赛、第八届管子文化旅游节民间艺术大舞台、非遗文化展、玉石收藏展、颍淮大讲堂、书画展、象棋赛等7大项系列活动。举办“XX县区20XX年群众卡拉ok大赛”,来自各乡镇的500多名群众参加演出。举办京剧社票友演唱会、曲艺社“鼓王”大赛等活动。全年开展各类文化活动380多场次,受益群众50余万人次。继续实施送文化下乡等民生工程演出活动,截至目前,第2页共8页演出350场。开展县、镇(街道)、村(社区)三级队伍素质提升工作,全年累计开展各类公益性培训75期,培训人数3550人次。继续举办电视选秀类节目《俺要上春晚》。先后...