文广新局上年纪检工作汇报今年上半年，我局在县纪委和局党总支的领导下，根据县委和上级的有关文件精神，围绕县委、县政府的中心工作，结合我局的工作实际，以深入学习实践科学发展观、创先争优和干部作风建设年活动为契机，认真开展工作，取得了一定的效果，现将工作情况简要汇报如下：一、强化教育，强化党员干部尤其是领导干部的廉洁从政意识一是根据县委关于党风廉政建设和反腐败工作意见的精神，我局制定下发了《关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，开展以领导干部为重点的廉洁从政教育，用马克思主义中国化的最新成果教育，引导广大党员特别是领导干部，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，树立正确的权力观、地位观和利益观；二是制定下发了《在全局开展“干部作风建设年”活动实施方案》，切实解决影响发展的干部作风中存在的四个方面十六种突出问题；同时，在全系统继续开展横纵评比活动，根据创先争优活动的要求，我局及时拟发了《关于在全局建立党员“先锋创绩”制度的实施意见》，要求全体干部职工尤其是党员要深刻认识活动的意义，结合“干部作风建设年”和横纵评比活动，按照活动的目标要求和方法步骤抓紧抓实，抓出成效；三是深入开展学习教育，一方面开展廉政教育，在全系统努力形成一个讲廉洁、讲勤政、讲效率、讲团结、讲成绩、讲纪律的良好环境，树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的崇高思想情操，增强党员、干部的从政、从业修养，抵制各种腐败思想和行为的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线;另一方面，组织党员领导干部认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对全体干部职工尤其是党员进行政治理论和法律法规教育，使全体职工进一步增强了政治意识，法律法规意识和为人民服务的宗旨意识；四是要求全系统从“头”做起，各单位一把手不管是工作还是生活上要以身作则，严格要求，不揽权，不争利，不武断，当好“家长”，树立和谐平等的良好“家风”。四是根据《关第1页共3页于深入开展风险岗位廉能管理工作的通知》要求，及时制定下发了《开展风险岗位廉能管理的实施方案》，进一步明确了指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤和工作要求，并且按要求进行了自查自纠，查找了风险点，提出了防范措施。二、认真履职，积极完成各项工作任务1、根据万发[2008]6号《关于加强对科级领导班子主要负责人监督的意见（试行）》的通知和万纪字[20XX]12号通知以及上级的有关文件精神，我局一方面重申了《关于落实“三重一大”集体决策制度的实施办法》、《主要负责人“四个不直接分管”制度》，进一步明确了有关工作措施、工作步骤和监督检查。局纪检组在局总支的领导下，在做好局机关自查的同时，对局属副科级单位的自查情况进行了检查，从检查的情况看，局机关及局属单位都能够自觉执行党的有关廉政建设以及局总支制定的三个关于廉政建设文件的规定，没有违纪违规现象。2、另一方面，根据干部作风建设年活动的要求，为切实改进作风，提高工作效率，建设一支高素质的文广干部队伍，弘扬“敢为人先，争创一流”的文广精神，重申了《关于深化全局机关效能作风建设实施方案》，重申效能建设的以首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、岗位责任在、民主决策制、公开办事制为重点的七项制度，成立了以纪检组长为组长的机关效能督查工作组，实行不定期、不定时、不定人对局机关及局属各单位的机关作风和效能建设进行督查，并将督查结果在一定范围的会议上进行通报，有效地推动了提高干部素质和能力工作的健康开展。在今年的形象测评中，我局的形象一直保持了较好的态势。3、根据干部作风建设年活动的安排，积极组织全体在职干部职工尤其是党员组成工作组深入枧头镇枧头村农民群众中，与群众面对面谈心，收集群众的意见和建议，并依据政策向群众作宣传解释，从而进一步密切了群众关系。为把干部作风建设工作落到实处，进行了自查自纠，印制了征求意见表100份，发至有关单位和服务对象征求意见，并对征求到的意见进行认真的讨论和研究，制定了《整改方案》，提出了整改目标，将第2页共3页整改任务落实到具体单位...
