---------------------------------精选公文范文--------------------------家政工作计划表篇一：家政服务人员工作计划表oc家政服务员工作计划表雇主：家政服务员：督导专员：日期：日期：日期：月嫂工作计划表雇主：月嫂：督导专员：日期：日期：日期：育婴员工作计划表雇主：育婴员：督导专员：日期：日期：日期：家政服务员月度考核表???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核经过加权计算，总分值100分。----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------月嫂月度考核表???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核经过加权计算，总分值100分。篇二：家政工作计划表家政服务员工作计划表雇主：家政服务员：督导专员：日期：日期：日期：月嫂工作计划表雇主：月嫂：督导专员：日期：日期：日期：dongguanbolinhomeservicechain-likeco.,ltd育婴员工作计划表雇主：育婴员：督导专员：日期：日期：日期：家政服务员月度考核表???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核经过加权计算，总分值100分。???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核经过加权计算，总分值100分。篇二：家政服务人员工作计划表oc家政服务员工作计划表雇主：家政服务员：督导专员：日期：日期：日期：月嫂工作计划表雇主：月嫂：督导专员：日期：日期：日期：育婴员工作计划表雇主：育婴员：督导专员：日期：日期：日期：家政服务员月度考核表???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------经过加权计算，总分值100分。月嫂月度考核表???评价标准具体见考核家政服务人员管理制度提交时间：次月5号前完成各项自评、雇主评分、督导专员评分，并由部门经理提交到人力资源部。成绩考核与态度考核经过加权计算，总分值100分。篇三：家政公司工作计划家政公司工作计划家政公司>工作计划（一）为加强管理，提高公司家政服务能力，发展公司业务，创造良好经济效益，做到顾客第一，服务至上,打响公司服务品牌，获得顾客真诚满意，实现公司可持续发展，特制订工作计划如下：一、指导思想认真学习，努力实践，提高公司业务素质，围绕公司2015年工作目标与工作要求，结合家政服务实际，使全体家政管理人员和家政服务员形成坚强团队，树立一----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------切以顾客为中心的思想意识，加强服务软实力建设，以卓越服务创造价值为手段，积极主动为顾客搞好家政服务，千方百计为顾客排忧解难，优化服务手段，增强工作信心与决心，促进家政业务平稳较快发展，提高经济效益。二、总体目标通过全体家政管理人员和家政服务员的认真、努力、勤奋工作，切实提高公司的服务水平、服务能力，增强服务形象和体现服务价值，达到服务好、质量好、顾客满意的目标，成为顾客满意度最高和顾客首选的家政公司，从而助推家政业务平稳较快发展，完成全年工作目标任务，为公司创造良好经济效益。三、计划内容（一）明确员工职责，提高管理水----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文----------...
