《小企业管理》专科题库及答案2————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:华中师范大学职业与继续教育学院(网络教育)《小企业管理》专科题库及答案一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括(D)
销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势
这种外部环境分析方法就是(B)A.PETS法B.SWOT法C.BCG法D
竞争力分析法3
小企业使用最多的组织形式是(A)
个人独资企业B
公司制企业D.集体企业4
在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为(C)
A.幼童B.金牛C
瘦狗D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是(B)
A一元化经营B.利基经营C专业化经营D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项(D)对它的理解是错误的
A激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B激励是员工的主动行为,而非被动的C激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是(C)
A.税务部门B.人民法院C
街道办事处D
工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征(C)
纲领性B.竞争性C
长远性D.权变性9
维护国家市场秩序的立法有(D)A
个人所得税法B
国有企业财产监督管理条例C
反不正当竞争法D
商业银行法10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报