小学教务处工作总结【2009-2010学年度第二学期】本学期我校教学以深入推进教师队伍建设工程、理想课堂建设工程和书香校园建设工程,牢固树立向课堂教学要质量的意识,切实抓好教学改革,注重开展教育科研,狠抓教学常规管理,树名师、铸团队,开创了二小教学工作新局面,现总结如下一、教师队伍建设创新优势1、学科知识构建
充分利用各年级组的集体备课、上级的学科培训、网络教研等多种形式,搞好学科知识建构活动
增强教师准确把握教材、提高课堂效益的能力,增强学生自我学习、自我建构的能力,增强学生可持续自我发展的能力
2、青年教师培养
深化我区青年教师青蓝工程,让学校的骨干教师有针对性地指导培养一名年轻教师,学期初确定指导对象,制定指导计划,落实培养措施,实施专项评价,定期开展活动,让年轻教师尽快成长起来促进年轻教师成长,让他们尽快成为学校教学的中坚力量
3、教师教学业务档案建设
各个老师要在前期教学业务档案建设的基础上,继续完善自己的教学业务档案内容,促进自我完善、不断提高
4、基本功训练
本学期学校在开展常规基本功训练的同时,用活动来促教师自身素质和教学水平的提高
将开展以教案、课件和说课为内容的新三项基本功训练;34名立标教师理想课堂三课型练课达标活动;年轻教师课堂教学大比武系列活动;开展说课比赛掀起解读教材和打磨精品课堂;用三字一话一制作三字指钢笔字、粉笔字和打字,一话指普通话,一制作指课件制来夯实教师基本功
二、理想课堂建深入推进1、大力开展理想课堂三课型练课达标活动
进一步完善了三课型练课达标活动实施方案,扎实开展立标、学标、达标验收等工作,按照352的比例,分三年完成三课型达标活动
为10月份全区三课型练课达标验收活动打下了基础
先后组织理想课堂三课型练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;及时发现、培植三课型练课达标活动的典型教师,并充分发挥三课型练课达标活动典型教师的带动作用,