2024年五五普法先进事迹材料VIP免费

五五普法先进事迹材料“五五”普法依法治理工作先进事迹“五五”普法以来，我局紧紧围绕县“五五”普法依法治理规划要求，认真贯彻落实依法治县方略，有计划、有步骤的开展了“五五”普法工作，有效提高了广大人民群众和各级领导干部的国土资源法律意识，培养了一支具有较强的法制观念和执法能力的干部队伍，使我县国土资源管理工作逐步走上了法制化、规范化轨道。一、领导班子高度重视，普法工作安排部署到位。一是组织到位。成立了由局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“五五”普法依法治理领导小组。二是规划到位。制定了《XX县区国土资源局“五五”普法依法治理实施规划》。三是经费到位。在每年的财务预算中将普法经费纳入预算，确保“五五”普法宣传教育活动的正常开展。四是检查考核到位。将法律、法规学习宣传纳入年度学习计划，与其他政治理论学习同安排、同布置、同检查、同考核。五是同步推进到位。每年年初制定年度普法计划，年终认真总结。二、深入宣传国土资源法规，营造良好依法行政环境。一是订购和编印大量的法制宣传学习资料。陆续编印了《全面整顿和规范矿产资源开发秩序文件汇编》、《第二次土地调查常用法规政策文件汇编》等1000余册，征订《国土资源政策法规知识问答》、《国土资源知识读本》等1000余册。二是积极开展形式多样的宣传活动。深入地宣传国土资源管理等方面的新知识、新举措、新成就。与县广播电台联合开通了“国土之声”栏目，目前已播出100余期。三是充分利1用法制日和法律颁布日开展专题宣传活动。利用每年3月的法制宣传月、“4〃22”地球日、“6〃25”土地日、12〃4法制宣传日等法律法规颁布纪念日，在全县掀起国土资源法规政策的宣传高潮。四是加强对各级领导干部的法制教育。把订购和编印的法规政策文件资料、国土资源报刊杂志赠送县、乡领导干部阅读。五是在日常工作中做好普法宣传工作。要求工作人员既要作一名执法者，又要作一名宣传员，面对干部群众第1页共11页要耐心细致地做好法律法规的讲解和宣传。五年来，共组织社会普法宣传15场次，制作宣传展板35面，悬挂横幅40幅，散发宣传资料6万多份，刷写固定标语60多幅，开展政策法律宣传咨询13次，为1500余人提供了咨询服务，出动宣传车10余次在309省道沿线乡镇及矿产资源重点地区进行了巡回宣传。三、加强干部队伍建设，提高行政执法水平。一是建立了领导干部学法用法考试考核制度，每年统一时间，组织人员参加全县法律知识考试及局系统考试，并把学法用法情况作为选拔任用领导干部的重要条件之一。二是加强国土资源执法人员的培训。组织30人参加省、市举办的行政执法培训班，行政执法人员持证率达100%。三是针对我县灾后恢复重建项目和“十天”高速公路涉及到土地征用多、房屋拆迁量大、矛盾纠纷突出的情况，精心组织技术骨干人员，发放宣传资料，逐一上门宣讲有关法律法规。五年来，我们先后派送120余人次参加省市县的法制培训，局系统共举办培训班28期，平均每个干部都接受了5次以上较为系统的法规培训，累计学习培训25天，平均分数90分以上。四、坚持完善规章制度，内部管理逐步规范。一是注重循序渐进。通过认真调查研究和梳理归类，先行修订完善了218项制度。二是注重查漏补缺。制订了《错案责任追究制度》、《国土资源动态巡查办法》、《违法案件会审制度》、《土地使用权公开交易制度》、《土地登记资料公开查询制度》等制度。三是注重改革创新。推行村民建房选址地质灾害危险性评估制度。制订了《干部绩效考核办法》和《责任追究办法》。四是注重制度落实。加强制度落实监督检查，对执行不力的通报批评或给予纪律处分。五、推进政务公开，实行阳光行政。逐步完善了6个窗口业务股室的政务公开栏。在全系统实行干部挂牌上岗和办公桌牌明示制度。实行首问负责制，向社会作出了六项办事承诺。签订目标任务责任书、行政执法责任书，并且要求下属单位与每个干部签订任务分解责任书，责任明了，细化到人。对执法人员统一进行考核，实行持证上岗和亮证执法。并从基层群众中聘请了183名执法监督信息员，从人大、政协等相关部门聘第2页共11页请了30名党风、行...