高校学生工作调研报告为全面、校统、准确总结中央16号文件印发以来,特别是近年来我校学生工作,科学筹划下一阶段我校学生工作目标、发展思路和工作举措,按照省教育厅学生处《关于开展全省高校学生工作调研的通知》要求,我校学生工作领导小组召开专题会议,认真传达通知要求,部署工作,严抓落实,并要求各相关部门按照调研提纲中的十项主要内容,分别进行前期调研
经过近两周的认真梳理、归纳、提炼,最终汇总形成我校学生工作调研报告,现将报告具体内容汇报如下:一、我校学生管理现状我校现有专职辅导员二人,兼职辅导员四人,全部具备研究生以上学历,其中具有博士生学历一人,研究生五人,五人年龄在30岁以下
我校现有四个本科专业,在校人数约1200人
我校在学生管理工作方面积累了许多宝贵经验,制定了许多规范化的管理制度,成效显著
尤其是在校园文明建设、学风建设方面取得过比较好的成绩
但随着我校规模的逐渐扩大和办学层次的提高以及社会的发展,原有的管理模式、管理理念、方法、手段都需要不断创新和完善,某些管理模式已不适应时代的要求和当代大学生的特点,其突出表现在:1
在学生日常行为管理中,“以管代导”的现象仍较普遍,强调单一的管理模式;学生因而缺乏个性和适应社会多种变化的能力,缺少创新精神
教学改革与学生管理相互分离,各自为政,未能形成有机的统一体,随着弹性学分制、分级教学的实施,班级的概念日趋淡薄,但建立在班级基础上的管理落脚点并未改变,加之任课教师和辅导员缺乏有效沟通,使学生管理工作出现真空
管理的时效性较短,如在校园学风建设活动月中已基本消失的一些不良行为,如“课桌文化”、早餐进课堂、上课迟到等现象,目前在我校又有回潮,说明在管理中缺乏持续性,管理未能达到唤醒学生自我约束的目的
后勤社会化后,后勤部门与各部门之间的关校有待于进一步理顺,特别是学生公寓管理亟待加强,公寓内学生思想政治工作力度应进一步