党员农村任职动员讲话发言VIP专享VIP免费

党员农村任职动员讲话同志们：党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村这一重大历史任务，我国农村的建设和发展也随之掀开了崭新的一页。为扎实推进社会主义新农村建设，省委、省政府结合安徽实际，决定在前二批选派9000名干部的基础上，今年继续从机关和企事业单位选派3000名优秀年轻党员干部到农村任职。旨在通过选派工作的落实，把城市人才送到农村，把资金和项目引到农村，把“三农”工作落实到各部门各单位的工作中去，形成建设社会主义新农村的强大合力。继续选派干部到农村任职，是整体推进社会主义新农村建设，加快农村小康社会建设步伐的客观需要；是新形势下加强农村基层党组织建设，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党组织战斗堡垒作用的有力措施；是培养锻炼一支了解农村、熟悉农业、热爱农民的年轻干部队伍的有效途径。意义重大、责任重大、影响深远。市委、市政府对继续选派干部到农村任职工作高度重视，全省动员会后，市委专题研究了贯彻意见和落实措施，并决定召开今天的动员会，对全市第三批选派工作进行动员、安排和部署。根据会议的安排，下面，我就第三批选派工作的有关具体问题讲几点意见：一、关于选派干部的对象、条件、程序和职责任务第一，选派干部的对象和条件：根据省委、省政府要求，市委、市政府决定，第三批选派干部主要从市、县（区）党政群机关、直属事业单位、垂直管理部门、高等院校的内设机构中选拔。设在县（区）的垂直管理部门，纳入所在地的选派范围。全市第三批共选派160名干部到农村任职。为保证选派干部的素质和质量，各县（区）、各部门在干部选拔工作中，要重点把握好以下四点：一是选派干部要从上述单位的内设机构中选派，不得从二级机构、下属单位和市、县（区）所属企业、乡镇及中小学选派。二是选派干部要有较高的政治思想素质。要具有强烈的事业心和责任感，有一定的理论素养、政策水平第1页共7页和较强的组织协调能力，特别要注重选派对农村工作有热情，对农民群众有感情的干部到农村任职锻炼。三是选派干部要具有大专以上学历，三年以上工作经历，年龄一般在40周岁以下，个别特别优秀的，报经同意，可适当放宽。四是选派干部要有一定的职级。市、县（区）直部门和省垂直管理部门设在市、县的单位，要选派担任一定领导职务的干部或后备干部。其中，一定领导职务是指**年9月底前已为选派单位中层及以上干部，后备干部是指**年9月底前已经在组织部门备案的干部。第二，选派工作的基本程序。一是在本县（区）、本单位公布选派对象的条件、到村所任职务、职责任务和相关政策规定；二是组织个人报名或单位推荐，产生初步人选；三是由选派单位组织（人事）部门对初步人选进行考核；四是经单位党组织研究后，报上级党委组织部门审定。需要强调的是，各县（区）选派干部人选要经市选派办复审后，方可提请县（区）选派工作领导小组研究审批。对经审核确属不符合条件的，要退回选派单位按程序重新推荐。第三，选派干部的职责任务：第三批选派干部任职与前两批有所区别，省选派干部主要到省级新农村建设示范乡镇任职，市、县（区）选派干部到省级新农村建设示范村和相对贫困村、后进村任党组织书记或第一书记。选派干部的主要任务是：紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的“六句话”目标要求，履行职责，开展工作。当前要重点抓好五项工作：一是加强组织，为建设社会主义新农村提供组织保证；二是制定符合村情民意的社会主义新农村建设规划和任期目标，分步组织实施；三是千方百计增加农民收入和村集体收入；四是宣传政策法规，坚持和完善党务公开、村务公开、民主管理，激发调动农民群众的建设热情；五是加强文明乡风建设，搞好环境整治，推行“三清三改”，普及科学文化知识，培育新型农民，关心弱势群体，维护农村稳定。二、关于选派干部名额的分配及任职村的确定省里分配给我市共计160名选派干部名额，其中省派干部7名。按省里的规定，市、县（区）选派干部主要到省级新农村第2页共7页建...