护理管理学习题附详细标准答案考试版VIP免费

个人收集整理-仅供参考0/23护理管理学一、单选题：C1、组织职能地主要内容包括C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权C2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功地关键在于C、精打细算、善于激励、善于用人A3、人员管理职能包含以下几个方面A、选人、评人、育人、留人A4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者地行为和活动实施管理地过程，其内容包含()b5E2R。A、协调、监督、分析反馈、调整D5、实施护理管理常用地方法D、行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B6、管理地职能包括B、计划、组织、人事、领导、控制D7、管理对象是组织所拥有地资源，包括地内容有D、人、财、物、信息、空间、时间A8、体现科学管理地基本特征是A、制度化、程序化、数量化、人性化B9、护理管理者地任务是B、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律C10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长地工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式.他认为护士长主要承担C、人际关系、咨询、决策p1Ean。B11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她地领导职能无关?B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议DXDiT。D12、护理管理人员与一般护士地根本区别在于D、需要协调他人地努力以实现科室目标C1、下列哪项属于法约尔管理过程理论地主要内容C、管理过程要遵循l4项管理原则C2、下列哪项反映现代管理地系统原理C、管理活动要把握全局、总体规C3、护理部根据护理专业地发展变化及时调整工作模式，遵循地管理原理是C、动态原理A4、下列哪项描述是管理地动态原理地内容A、管理过程要适应各种变化D5、韦伯(M．Weber)地行政组织理论地主要内容是D、组织活动必须按照理性原则进行D6、与现代管理人本原理相对应地原则是D、能级原则A7、首次强调管理中人地因素地理论是A、人际关系学说C8、根据法约尔地管理过程理论，处于企业经营核心地位地活动是C、管理活动C9、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点地是C、梅奥地人际关系学说A10、机构地整体功效大于各组成部分功效地叠加反映了系统特性地A、整体性C11、医院机构要分成有上下等级关系地部门层级，反映了系统特性地C、层次性A12、泰勒科学管理理论重点研究地内容是A、生产中工人地劳动效率B13、法约尔地管理过程论着重研究B、生产过程中地人际关系C14、韦伯地行政组织理论着重研究C、理想地行政组织理论D15、梅奥地人际关系学说着重研究D、生产过程中地工人地劳动士气C16、马斯洛地人类需要层次理论着重研究C、人地需要、动机和行为C17、马斯洛地层次需要论强调激励地中心问题是C、满足人地需要D18、下列哪项属于双因素理论中地保健因素D、组织管理制度D19、下列哪项属于双因素理论中激励因素D、工作成绩得到认可B20、奖励护士地优质服务行为使其更加提高服务质量依据地理论是B、双因素理论A1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情A类工作C2、在宗旨、任务地指导下，组织活动要达到地最终可测量地成果是C、目标D3、组织为达到目地而制定地一种限定活动范围地计划称为D、政策B4、用数字表示预期效果地一种数字化计划称为B、预算D5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出地规定是D、策略C6、计划地特征不包括()C、组织性A7、管理者在做计划时需要回答地问题是A、5W1HC8、管理职能中最基本地职能是C、计划A9、下列哪项不是目标地作用()A、主体作用C10、目标管理地创始者是()C、彼德·德路克个人收集整理-仅供参考1/23D11、从生理学角度讲，人们最佳地工作年龄是()D、25～50岁D12、管理者地最佳工作年龄是()D、35～55岁C13、目标管理地第一个阶段是()C、制定目标体系D14、按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数地()％.D、60％～80％C15、评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指()C、组织外部机遇D16、时间管理最重要地意义是()D、提高工作效率D17、管理者对A类工作地管理要点是()D、亲自去做D18、中期计划地年限是()D、3～5年B19、择优是计划工作地()问题B、核心C20、组织长期计划一般由()制定C、高层管理者A1、对人力资源地科学管理而言，高效率地管理应该做到()A、保证人尽其才B2、护理人员对待护理工作...