建立公路运输企业安全保障体系近年来，石家庄广源运输有限公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，依托“一卡一统筹；两证两会四不放”的安全管理机制，不断加强对客、货物运输安全生产保障体系方面的探讨，取得了较好的经济和社会效益。2015年货运量完成65万吨、货运周转量完成11606万吨公里，实现营业收入5亿元，已连续三年跻身“中国道路运输企业”。针对运输企业经营市场化、社会化给企业安全生产管理带来的困难，石家庄广源运输有限公司于2014年底开始，对全公司发生事故次数、车辆、伤亡损失、原因特点、驾驶员年龄、身体和素质结构进行全面分析，通过近几年行车安全管理模式的探讨，逐步确立了适合公路运输企业特点的安全生产保证体系。健全机构完善机制石家庄广源运输有限公司为强化安全生产的组织领导，不断加强集团公司安全生产委员会和集团公司安全生产领导小组建设。总经理王书贵一直担任组长，分管副总经理郭鹏飞任副组长其职责全面领导集团公司安全运输生产工作，负责对部室和基层各分、子公司、月、季、年度安全目标管理的工作考核。基层各.*单位成立了相应组织，负责对基层安全运输生产工作及安全管理人员和驾驶员的安全考核。推行运输企业安全生产目标管理、责任制和责任追究制。阜阳汽运集团制订了公司年度安全生产目标，即，全年无较大及以上交通责任事故；不发生三次单车超载100％以上的事件；全年无重大行车机械事故；维修车间、生产区域无重大火灾和伤亡事故；统筹率（保险）达100%；主要安全考核指标达标。同时，要求各车辆、站、队也要制订年度安全生产目标，做到单位、部门、个人有目标、有责任，各司其职。推行安全生产责任制。石家庄广源运输有限公司按照“一岗双责”的要求，明确单位法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产负有全面组织领导、管理责任和法律责任；分管安全生产领导是安全生产的重要责任人，对安全生产负重要管理责任；各级安全管理人员负相应管理责任，做到一级对一级负责，责任到人，结合月、季、年度安全目标的考核，实行责任追究。建章立制严格管理2010年以来，石家庄广源运输有限公司坚持抓安全生产基础管理工作，相继出台了多项管理制度。这些制度健全规范了安全管理人员和驾驶员的行为，有效预防了违章现象。**二、服务质量承诺书为了提高运输服务质量，确保驾驶员及财产的安全，特做如下承诺：（一）、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准，车辆完好，能确保安全。（二）、驾驶员业务知识、技能和职业道德，并经培训合格持证上岗（驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证）身体健康，能胜任工作。（三）、公司制定了经营管理、财务、统计、安全、劳动和服务质量管理等制度并严格执行。（四）、公司所属车辆实行公司化经营，统一管理，统一调度，统一结算，不挂靠经营，不承包经营。（五）、严格按照运管机构核定的经营范围运行，不擅自暂停、终止经营，不非法转让货运经营权。（六）、诚实守信，文明服务。1、车辆统一标识，车容车貌整洁，车身外侧喷涂经营者名称和投诉电话。2、保持车辆清洁和车内空气清新.3、实行服务承诺，提高服务品位。（七）、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》，坚持安全第一、预防为主的方针，实行安全生产责任制，明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育，*定期对车辆进行检测和维护，发车前对车辆进行安全例检，保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行，驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶。（八）、遵章守纪，依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题，由公司逐级反映，不出现停驶、罢运、聚众闹事等影响社会稳定的事件。（九）、自觉遵守道路运输行业管理的规定，服从各级交通和运管机构的管理，按时缴纳规费。如违反以上内容及有关规定，自愿按规定接受处罚。各项规章制度三、各项规章制度及质量措施（一）日常工作管理.1、办公室人员要做到不迟到、不早退，服从工作安排或工作调动。2、全体工作人员严禁泄露公司经营机密...
