能源统计管理制度VIP免费

能源统计岗位责任管理制度第一章总则1、为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度。2、能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。3、公司实行公司办公、生产厂区、二级能源统计管理体制，节能办负责组织领导和协调全集团公司统能源计工作。4、根据各部室、车间能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员，能源统计人员应保持相对的稳定。第二章能源统计报表的管理1、凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切能源报表，由节能办负责编制报送。2、节能办及时对能源进行月度、季度、（半）年度消耗情况的统计工作，做到统计资料的时效性和有效性。3、每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。4、每年建立健全各项能源统计资料、台帐，并及时归档管理。5、各部室，车间按月及时向节能办上报能源消耗情况，为确保能源统计报表数字的正确可靠，各部室、车间领导应对上报报表进行认真审查，签字后报节能办。6、根据《统计法》要求，在工作中坚持实事求是原则，各种报告统计数据准确完整，经公司主管领导签字并加盖公司章后及时上报。7、公司建立健全能源统计工作评比考核制度，对各部室、车间的能员工统计工作定期进行考核评比。第三章能源统计资料的提供、积累和保管1、各部室、车间向外提供能源统计资料，公布能源统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的能源统计资料为准。2、公司各项主要能源统计资料，由节能办能源统计员掌管，各部室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。3、各部室、车间应将本单位的能源统计资料，采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类，以便使用。4、各部室、车间编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失.对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准，方可销毁、第四章能源统计数字差错的订正1、能源统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正.受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。2、各部室、车间内部报表如发生数字错误时，应及时用电话或口头查询订正：（1）、日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正,隔日发现差错时，应在当日日报上说明。（2）、重大差错必须以书面形式订正，填报《能源统计数字订正单》（附后）。各受表单位应将《能源统计数字订正单》贴在原报表上,并将原报表数字加以订正，以防误用。能源统计数字订正单报表名称受表单位编号页次栏次行数原列数字订正数字订正原因主管：经办人：年月日第五章能源统计工作的交接1、统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2、统计人员调离工作时，必须做好下列工作：（1）.将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚；（2）.培训接替人员的业务，使其能独立工作；（3）.所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。第六章文字说明与分析报告1、文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。2、文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。3、分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析计划完成与未完成原因，并提出改进意见。能源统计岗位责任制一、贯彻执行国家有关能源统计的方针、政策和法规。二、负责收集、汇总、核实各种能源消费统计资料，编制月度、季度、年度能源消费统计报表。三、按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。四、负责编写月度、季度、年度能源消费统计分析报告。五、负责建立健全统计台帐、资料。六、保守能源统计机密。七、对本岗位工作质量负责。能源计量岗位责任制一、贯彻执行...