此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人力资源管理应届生工作简历模板veticaNeue","MicrosoftYaHei",Helvetica,Tahoma,Arial,sans-serif;white-space:pre-wrap;position:relative;padding:0px;margin:1mm1.5mm0mm1mm;min-height:22pt;line-height:0;">求职意向：猎头实习上海区东路123弄67号,200070@.com(+86)13xxxxxxxxx新浪微博：@简历教育背景2020.09-现在大学xxxx专业本科排名：专业前10%连续两次获得学院二等奖学金荣誉奖项：学生协会优秀干部，学生协会工作优秀个人技能证书：人力资源管理师校园实践2020.03-2020.10大学”;前程”;就业促进工作室项目部部长•负责学校的大三大四同学实习事宜，与企业HR联系。•定期举行校园宣讲会和校园招聘会，不定期举行小型招聘会。•团结项目部的同学，在先前的工作上再每月举办一次沙龙。•同时协助面试模拟大赛，恒安创业大赛等。2020.10-2020.06大学xxxx学院学生会办公室部干事•与每个部门进行良好的沟通与交流，收集人员考核表•处理好学生会的经费，与负责老师保持良好的协商•在校园里推广和宣传，受到广泛欢迎2020.07-2020.10大学城优惠卡创业实践•创办"大学城优惠卡"，拜访周围商家，说服他们加入•通过校园设摊、宿舍走访等方式在校园内销售优惠卡2020.07-2020.10勤工俭学发报队发报员•负责宿舍区每幢楼的日常报纸发放工作•每天18点到21点在45幢宿舍楼发放80份报纸2020.10-2020.02中国移动充值话费返还活动兼职•在校门和教学楼处发放传单，在上课前保证发完3幢教学楼的教室，在本校和其他3所高校校门处发了几千份传单。•用扫楼（扫过5幢宿舍楼）、摆摊等方式宣传办理移动充值话费返还业务，一共获得35名顾客其它信息普通话等级证书二级甲等Office软件（Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理熟练爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛”;三分王”;称号）简历不要太长大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。简历中不要含有水分，一定要真实客观几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：”;我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”;王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。简历上要写上求职的职位几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。...
