先进党支部简要事迹介绍六篇【篇一】近年来，****服饰有限公司党支部倾力打造待遇留人、感情留人、服务留人、政策留人、文化留人“五个留人”模式，破解用工难题，构建企业和谐之家。待遇留人。推出“能力薪酬”制度，奖勤罚懒。设立“工龄奖”、“全勤奖”、“带工奖”等奖项，提升职工待遇。工资按月足额发放，不拖欠职工工资。感情留人。开展“我为**献一策”活动，对“优秀建议”表彰奖励，对合理化建议一条一条抓落实，采纳“提高食堂伙食标准”、“在生产车间加装空调”等多条建议，赢得广大职工好评。服务留人。公司免费提供食宿，给“双职工”安排夫妻间，建成300余平米的“党群活动中心”，开设报告厅、党群活动室、职工书屋、劳模创新工作室等，企业服务条件逐年改善。政策留人。执行公开议事和扶持培训政策，凡是涉及职工切身利益的事项，都需经党支部和职工代表大会讨论通过。在企业开辟“党务、厂务公开栏、宣传栏”，及时公开，接受广大职工监督。文化留人。提炼出“和谐、创新、优质、高效”的发展理念，并内化为企业文化。组建了走秀队、歌咏舞蹈队、乒乓球队和兴趣小组，丰富职工的精神文化生活，不断增强广大职工归属感。【篇二】**县**社区**党支部共有党员88名，5个党小组。二是党（社区）务公开化。全面推行重大事项“四议两公开”，规范党务、政务公开内容，定期将群众关心的政策，决策进行公开。三是服务便民化。健全服务网络，提升服务水平。建立“社区干部形象群众评议”制度，聘请干部、党员、群众、代表委员、乡贤为监督评议员，评议结果及时向群众公开。四是代表委员参战，乡贤助力化解，项目征地如期完成。*第1页共5页*年，在蝴蝶谷、**中心学校建设项目征地任务中。充分发挥乡贤参事员、代表委员的作用，确保4月底完成了征地任务，无一例**、打热线事件。五是创新信访服务载体，大力弘扬乡贤文化。在佑斌文化大院建立乡贤之家，以锅碗瓢盆居家小事为抓手，处理发生在老百姓身边的琐事，乡贤们温馨家庭式的化解方式，使得邻里和睦相处，社会安定团结。六是脱贫攻坚，精准发力。坚持扶志、扶能、扶业，采取一户一策、一户一扶、一户一帮的方式，通过多措并举，上下联动，精准施策，确保176户，285人按期出列，打赢精准扶贫攻坚战。**年6月份被评为全市清洁卫生第二名，**年度被县综合考评为先进社区。【篇三】光学遥感研究中心的党员群众，在开启安光所航天路的征途中，始终怀揣“科技报国”初心，牢记“科技强国”使命，默默耕耘近20载，经历了无数次的失败与挫折，信念愈发坚定，业务愈发精进。**年5月和7月光学遥感研究中心研制的3台大气探测载荷相继随卫星发射升空，经过苛刻的在轨测试，载荷被证实运行正常，地面数据处理系统已经在卫星载荷数据处理中得到应用；**年7月后，先后有近10项新的载荷任务花落安光所光学遥感研究中心，安光所正式开启航天任务新时代；**年3月21日，中国气象局等用户单位在北京签署了“高分五号”卫星在轨投入使用证书，高分五号卫星大气环境探测载荷正式交付。**年4月17日，载荷dpc获得了首幅全球3.3公里空间尺度的细粒子气溶胶光学厚度（aodf）分布图。无论是在高达五六十度的酷暑还是在零下十多度的严寒，党员同志都会冲在最前线，一丝不苟地执行各项测试任务，保证科研项目数据获取的可靠性，为我国卫星在轨定标发挥了重要作用。**年被评为**省直机关先进党组织，高分五号卫星载荷研制团队被所里授予“安光所突出贡献团队奖”，“高分五号”卫星研制团队荣获“省直机关第五届五一劳动奖状”。第2页共5页【篇四】近年来，省植保总站党支部以政治建设为统领，强化组织力，提升领导力，抓党建促发展，着力打造强有力的战斗堡垒，成为现代农业建设的重要力量。加强党的建设。一是认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。二是围绕纪念建党70周年，组织开展党员志愿服务、接受传统教育等系列活动，加强党史教育，增强先锋意识。围绕庆祝改革开放40周年，集中收看了庆祝改革开放40周年大会，组织学习交流，激发党员群众创新意识。开展了义务植树、红色教育...
