先进党支部简要事迹介绍六篇【篇一】近年来,****服饰有限公司党支部倾力打造待遇留人、感情留人、服务留人、政策留人、文化留人“五个留人”模式,破解用工难题,构建企业和谐之家
推出“能力薪酬”制度,奖勤罚懒
设立“工龄奖”、“全勤奖”、“带工奖”等奖项,提升职工待遇
工资按月足额发放,不拖欠职工工资
开展“我为**献一策”活动,对“优秀建议”表彰奖励,对合理化建议一条一条抓落实,采纳“提高食堂伙食标准”、“在生产车间加装空调”等多条建议,赢得广大职工好评
公司免费提供食宿,给“双职工”安排夫妻间,建成300余平米的“党群活动中心”,开设报告厅、党群活动室、职工书屋、劳模创新工作室等,企业服务条件逐年改善
执行公开议事和扶持培训政策,凡是涉及职工切身利益的事项,都需经党支部和职工代表大会讨论通过
在企业开辟“党务、厂务公开栏、宣传栏”,及时公开,接受广大职工监督
提炼出“和谐、创新、优质、高效”的发展理念,并内化为企业文化
组建了走秀队、歌咏舞蹈队、乒乓球队和兴趣小组,丰富职工的精神文化生活,不断增强广大职工归属感
【篇二】**县**社区**党支部共有党员88名,5个党小组
二是党(社区)务公开化
全面推行重大事项“四议两公开”,规范党务、政务公开内容,定期将群众关心的政策,决策进行公开
三是服务便民化
健全服务网络,提升服务水平
建立“社区干部形象群众评议”制度,聘请干部、党员、群众、代表委员、乡贤为监督评议员,评议结果及时向群众公开
四是代表委员参战,乡贤助力化解,项目征地如期完成
*第1页共5页*年,在蝴蝶谷、**中心学校建设项目征地任务中
充分发挥乡贤参事员、代表委员的作用,确保4月底完成了征地任务,无一例**、打热线事件
五是创新信访服务载体,大力弘扬乡贤文化
在佑斌文化大院建立乡贤之家,以锅碗瓢盆居家小事为抓手,处理