2022办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿范文八篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。随着社会一步步向前发展须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我为大家收集的办公室主任竞聘演讲稿8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室主任竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、评委、同事们：第1页共65页大家好！我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。参与工作以来，我先后经验过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为公司的中层干部，我首先向关切支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢！第2页共65页竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有剧烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，基础坚固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信念；四是过去二年多办公室主任的任职经验，对办公室各项业务工作比较熟识，也渐渐的形成了一些新的工作思路，假如再次胜利竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面对各位领导和同事们汇报我的工作第3页共65页思路目标和目标措施。一、统筹支配、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门办公室是公司既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头第4页共65页加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作氛围，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意探讨，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行实力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，第5页共65页各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关切的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的主动性和创建性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查探讨，明确工作目标，合理支配，不断提高工作质量。第6页共65页二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务实力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查探讨的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决策供应精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，刚好传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，第7页共65页仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝...
