2022大堂经理的竞聘演讲稿精选大堂经理的竞聘演讲稿六篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在学习、工作生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我整理的大堂经理的竞聘演讲稿6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。大堂经理的竞聘演讲稿篇1第1页共51页敬重的领导、评委、在座的各位同事:大家好！特别感谢行领导给我们一个公开公允竞聘岗位的机会。今日，我竞聘的岗位是分理处大堂经理。我叫——，现年48岁，学历函授专科，1980年入行，始终在榆树台分理处从事记账员、综合员、主管会计等。多年来，我始终坚守在营业岗位第一线，扎扎实实工作，爱岗敬业，勤勤勤恳恳，为农行的业务经营做出了主动的贡献。面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热忱，娴熟的业务技能。工作三十二年年中，本人从事记账员年，第2页共51页综合员年，主管会计年，多年的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新业务，我能够做到懂原理，会操作，善营销。其次：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。大堂经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。第三：有剧烈的事业心，严谨的工作作风。由于我在基层一线岗位工作多年，近距离接触广阔客户，对客户特别了解，也养成了严谨求实的工作作风，能够为客户供应周到热忱服务。第3页共51页敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸走上分理处大堂经理这个工作岗位，我将接着紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。首先是接着加强学习，提升服务素养。既要学习经济、金融学问又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户供应更多更好全方位、特性化的金融服务。其次是接着当好“六大员”。即业务引导员、营销宣扬员、环境清洁员、服务监督员、冲突调解员、平安检查员，确保客户在本网点第4页共51页顺心、舒心、快乐享受各项金融服务。第三是接着做到“四勤”。即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平常工作中擅长视察事物，相机行事，如看到有人在利率牌前争论，可上前营销我行产品。耳好，就是要在工作中随时留意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要刚好上前沟通，化解冲突，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。五是立足岗位，主动营销。大堂经理职责归根结蒂就是服务客户，促进营销。因而，第5页共51页我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广阔客户交挚友，识别优质客户，主动营销我行各项金融产品。敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为梨树支行美妙的明天勤奋工作为我们这个共同的家园贡献自己最大的力气。感谢大家！大堂经理的竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好。我叫XXX，现年38岁，现在XX分理处工作，四级柜员。我竞聘第6页共51页的岗位是大堂经理。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近几年来，深切感受到农行改革的步伐不断加快，新业务，新技术，新设备层出不穷，同业竞争日趋激烈，农行客户数量浩大，柜面压力前所未有。面对诸多挑战，我们每一位员工应不断提高对自己的要求，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是我们每一位农行员工的不怕挑战，奋勇拼搏的精神。因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。我的竞聘理由如下：1、有良好的道德品质。第7页共51页自参与工作以来，我就秉承真诚待人的信念，敬重领导，团结同志，做到与每一位同事和谐相处，大事讲原则，小事讲风格，识大体顾大局。工作上任劳任怨，从不计较个人得失。2、有丰富的前台工作阅历和娴熟的业务技能。从业19年来，始终从事前台工作，有着较...
