邮政工会工作参考计划范文(1)邮政XX工会工作打算(一)一、要加强工会组织的本身建立1、要加强各级工会组织建立，从根底入手，对全局邮政工会组织建立情况进展普查，掌握各级工会组织的根本情况，建立电子文档，XX年邮政工会工作打算。依照情况给基层单位配发健身设备和学习工具。2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、标准工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进展，保证有效维护职工利益。二、要接着开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效开展献计献策XX年我们要把开展合理化建议征集工作注重起来，一是要突出重点，围绕企业的运营策略、治理方式、效劳手段、体制改革、利益分配等严重工作事项进展征集;二是抓好建议的落实，但凡被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监视施行;三是建立奖励机制，关于被采纳的并制造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，接着抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大"送暖和工程"的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。三、开展劳动竞赛和企业文化建立把企业消费运营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在消费、运营、效劳、治理中存在的咨询题，组织职工开展以降本钱、增效益、技术公关、治理创新、效劳标准等为内容的劳动竞赛，完善企业治理、促进技术进步和效益提高。深化开展"创立学习型组织、争做知识型职工"活动，XX年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能竞赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习研究业务技术的积极性，推进职工素养工程和提升效劳效劳水平。广泛开展企业文化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文竞赛、岗位知识竞赛等方式，广泛吸纳职工参与，从中遭到教育和提高。邮政XX工会工作打算(二)xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带着华池局干部职工，紧紧围绕开展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业治理，创新开展思路，就本身的实际而言，较好的完成了年度主要运营指标，各方面获得了一定的成效。业务收入完成241.65万元，为年打算的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年打算的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年打算的103.51%，市场占有率到达24.15%，累计余额到达9484万元，全员劳动消费率到达6.17万元。回忆过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作一、一心一意搞运营，全力以赴促开展。按照省、市局关于运营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，获得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的开展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推行使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务开展上的主动性。全年揽收制造邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作获得了打破性的开展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制造了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制造了9种11500枚，共计揽收制造了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。2、一直把储蓄作为业务开展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务开展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的根底。在5月份成功举办了庆祝华池邮政储蓄余额打破9000万元"真心报答社会，真情答谢客户"为主题的"邮政之夜"专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，加强了职...
