2024年我市普法依法治理工作总结VIP专享VIP免费

我市普法依法治理工作总结“六五”普法工作开展以来，各地按照“六五”普法规划要求，以提高全体公民的法律素质和全社会法制化管理水平为目标，围绕中心，服务大局，深入开展法制宣传教育工作，在宣传方式、宣传内容、阵地建设等方面创出新的做法、新的亮点，为全市经济社会发展创造了良好的法治环境。一、xxx年普法工作总结（一）做到“三个到位”，在组织实施上强化了新举措我市高度重视“六五”普法工作，将“六五”普法依法治理工作纳入到全市总体工作规划中统一部署，做到了“三个到位”：一是组织领导到位。我市秉承前五个五年普法的好经验、好做法，在高规格、高标准开展了“六五”普法启动工作基础上，各级、各部门均成立了由主要领导为组长的普法教育工作领导小组，并下设办事机构，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、主管部门具体抓、有关部门共同抓的工作格局，为推动“六五”普法工作提供了强有力的组织保障。二是责任目标到位。各地各部门按照《“六五”普法规划》、《“十二五”时期依法治市工作规划》和《关于加强法制宣传教育的决议》的要求，及时明确了全年的工作目标和具体要求，同时，在各地、各部门、各单位之间，层层签订工作目标责任状，实行“六五”普法目标管理，确保了普法工作任务分解到人、责任落实到岗。三是保障机制到位。市财政采取普法经费和公用经费搭配安排的办法，结合自身财力状况，每年都要足额安排财政预算，及时拨付普法经费。各县（市、区）每年的普法工作经费基本稳定在4万元左右，初步统计，一年来，全市共安排普法工作专项经费50余万元，有效保证了“六五”普法工作的经费需要。各级人大、政协、司法行政等机关积极发挥监督作用，每年都组织对各级普法教育工作情况进行督促检查，一年来，各地共组织全面督查10余次。与此同时，将黄牌警告引入普法考评考核工作，对凡是普法工作落后的部门和单位，毫不留情、绝不第1页共3页手软，一律进行黄牌警告，责成限期整改，起到了较好的督查效果。二、坚持“三个创新”，在法制宣传上取得了新突破一年来，我市紧紧围绕“六五”普法的总体目标和年度工作要求，抓住宣传工作重点，在普法模式、平台建设和服务手段上积极探索和创新，有效增强了法制宣传教育的吸引力和感染力，促使“六五”普法横向到边、纵向到底，取得了实实在在的成效。第一，创新了学法新模式。针对重点人群、重点团体，因地制宜、依需施策，一是以领导干部学法用法为重点，推进依法决策。进一步建立完善了党委（组）理论中心组学法、领导干部任前法律知识考试考核和普法依法治理奖惩等制度，市委中心组每年组织学法达到2次以上。各地组织了不同形式的领导干部学法活动，如xx县为创新领导干部学法用法形式，特地邀请了江西卫视《金牌调解》首席调解员、省“六五”普法高级讲师团成员胡剑云教授为全县领导干部集中授课，反映良好;xx县开办领导干部“星期天学院”，定期召集副科级以上领导干部参加法制讲座;xx县每年举办科级以上领导干部培训班，强化法律法规学习，有效推动了全民学法用法。一年来，全市各地共举办领导干部法制讲座30余次，12月份将举办法律知识考试，万余科级以上干部将参加考试。二是以青少年法制教育为重点，推进以法育人。各级中小学校对学生法制教育工作，做到了计划、课时、教材、师资“四落实”，精心构建起学校、社会、家庭“三位一体”的法制教育新机制。一年来，全市聘请法制副校长和法制辅导员的中小学校达到713所，开展法制讲座500余次。全市每年9月开展新生入学法制宣传教育活动，高安、奉新、宜丰、铜鼓等地开展诸如学生模拟法庭、劳教人员现身说法等方式进行法制宣传教育，极大丰富了学生的第二课堂。三是以企业经营管理人员法制教育为重点，推进依法经营。组织企业经营管理人员集中学习法律法规，每年学法达30小时以上;鼓励律师和法律服务工作者深入基层、服务企业，到目前为止，全市共有147名律师、150名法律服务工作者担任了790户投产企业的法律顾问，促使企业遵规守纪、依第2页共3页法经营。特别是xx市的“四轮驱动”普法新模式、xx县的“三官二员一师”活动等，将法律送进企业，让法制影响...