我市有关民政工作调研报告多年来,在市委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持和指导下,经过民政系统广大干部职工的不懈努力,民政工作取得了显著成绩,为我市经济发展和社会稳定作出了积极贡献
但是,按照科学发展观的要求和市委提出“四个三”的目标,民政工作还有许多不足之处,需要不断加强、完善和提高
一、关于民政干部职工队伍建设民政局机关编制21个(其中公务员17人、工勤人员2人、事业编制2人),实有人员20人,其中2人离岗,驾驶员2人,1人在乡镇挂职任副乡长,1人在村挂职任第一书记,缺编1人;本科6人,大专13人,中专以上1人,40岁以上8人,30岁以上12人
下属事业单位在编在岗人员44人,其中年龄50岁以上6人,40岁以上17人,30岁以上19人,文化程度大专以上24人,高中以上6人
乡镇民政所现有专职民政干部37人,其中民政助理员17人,民政会计20人;本科文化程度1人,大专19人,高中17人;年龄在50岁以上2人,40岁以上23人,30岁以上12人
从民政系统干部职工队伍现状来看,总体年龄偏大,文化程度不高,人员结构不合理,缺编现象严重
二、关于加强敬老院建设与管理,不断提高集中供养,确保实现省委、省政府民生工程目标全市现有农村五保对象1735人(其中在册1307人,应保尽保428人),在院集中供养385人,集中供养率为21
6%,年人均供养标准为2400元
分散供养对象1360人,年人均供养标准为1500元
现有17所农村敬老院,大部分房屋陈旧,条件简陋,有的已成危房,很不安全
按照省政府实施民生工程的要求,20XX年我市农村敬老院新增加床位290张,集中供养率达到30%,到20XX年实现集中供养率50%的目标,在院集中供养人员将达872人
因此,农村敬老院建设任务重、压力第1页共4页大、时间紧
为确保省政府实施民生工程目标的实现:一是计划用三年时间基本完成全市