电源及综合计划主管岗位说明书岗位名称电源及综合计划主管岗位编号WL-05所在部门网络部岗位定员1直接上级网络部经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职:根据公司维护体制,履行全省电源及空调设备维护管理职责;在部门经理领导下,管理全省网络设备维修费用职责与工作任务:职责一职责表述:建立、完善电源专业维护管理体系,提出电源维护计划工作时间百分比:15%工作任务根据信息产业部及集团公司关于维护改革、技术、设备及质量管理等方针及制度,提出、建立维护体系,贯彻落实技术维护责任制,组织制订技术维护规程实施细则根据通信电源、空调及动力环境监控设备技术演进,完善及调整各项规章制度围绕公司工作中心,提出年度工作计划职责二职责表述:负责组织、推广技术革新及人员培养工作时间百分比:5%工作任务根据设备现状组织研制及推广新产品、新技术根据维护人员技术水平及维护需求,组织技术培训,提高维护水平职责三职责表述:负责重大障碍和事故处理工作时间百分比:5%工作任务现场协调处理重大障碍和事故提出改善网络安全状况的措施及建议职责四职责表述:掌握维护质量及维护行为工作时间百分比:30%工作任务定期统计电源、空调及动力环境监控设备运行情况,检查其维护行为,调整工作中心提出电源、空调及动力环境监控设备的大修、更新、改造计划根据各地市分公司(省会运行维护中心)设备运行质量及维护行为,提出奖惩意见职责五职责表述:负责设备管理及技术方案审核工作时间百分比:20%工作任务参与电源、空调及动力环境监控设备的选型工作参与重大电源工程的验收工作参与环境监控工程管理了解本专业相关固定资产情况,根据生产需要调拨相应固定资产参与环境监控系统工程管理职职责表述:负责综合计划管理工作时间百分比:20%责六工作任务提出年度维修费使用计划统计本部门年度固定资产需求并协调相关部门落实参与仪器仪表、设备代维委托、设备大