北师大培训心得体1辅导员培训心得体会地理与旅游学院林丽2011年9月24日,学生工作部组织对新任辅导员进行培训,在为期一天的培训中,通过专题讲座、案例分析、分散交流等形式,围绕当前高校学生工作的难点、热点问题进行探讨
通过学习,使我从中获得了大量关于辅导员工作的知识,明确了学生管理工作的艰辛和责任
同时,也清楚地认识到作为一名辅导员应具备的素质和能力
同时,时间虽短,但收获颇丰,现就这次培训谈谈自己的体会:首先、我对辅导员的角色定位有了全新的认识
在没有参加培训之前,我认为辅导员仅仅管理学生日常事务,现在,我才明白辅导员不是单一的角色,而是一个多元的角色,不仅是学生日常事务管理者,还是学生健康成长、成才的指导者和引路人
尤其面对90后当代大学生,他们独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导他们成为辅导员工作的重中之重
我认为,辅导员的工人在培养他们成才的同时教育他们成人,应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神融入到学生日常生活中,从思想、生活和成长中去关心他们,做好学生思想教育的“指导员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”
其次、对高校辅导员专业素质的认识
辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,辅导员作为高校学生思想政治工作的主力军,在教育人、引导人、培养人、塑造人的过程中发挥着不容忽视的作用,其素质的高低直接影响他们的健康成长和全面发展
因此,要想做好辅导员,必须有较强的综合素质
一、具有过硬的思想政治素质
一名优秀的辅导员,应具备高尚的理想、高尚的品德、高尚的行为,并以此影响学生、感染学生,促进学生高尚道德品质的形成
教育是一种心灵的影响活动,需要辅导员具有崇高和品质和高尚和人格,辅导员的表率能为学生提供思想言行规范性要求的物化模式,辅导员的言第1页共3页行直接作用于学生的灵魂,影响学生的内心世界,对学生思想品德的形成有耳濡目染、潜移默化的作用