大学201X年工作总结20XX年，是极不平凡的一年，大事多、任务重，两校深度融合、承办地掷球世锦赛、省委巡视组对我校进行集中巡视等。全校上下团结一心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省委十四届三次全会、市委八届四次全会精神，紧紧围绕全市工作大局和教学这个中心，统筹谋划，砥砺奋进，立德树人，雕课明道，全面从严治党深入推进，清廉学校建设迈出坚实步伐，政治生态持续优化；十三五发展规划有序实施，教育教学改革不断深化，产学研融合取得新的成绩；两校合署办学深度融合，地掷球世锦赛圆满承办，学校建设整体水平稳步提升。一、加强政治建设，提高政治站位，确保办学正确政治方向坚持以党的政治建设为统领，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上拥护核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。按照学懂弄通做实的要求，通过党委中心组学习、专题研讨、撰写心得体会、十九大精神集中轮训、纪念改革开放四十周年集体观看现场直播等方式，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训20余场次。班子成员带头为师生上党课做报告，进社区走企业到机关，集中开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、红船精神、八八战略等宣讲活动30多场次。引导师生和广大党员群众坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是深化红船精神进校园。以红船精神+勤禾技能文化为思路，以文化育人，技能立身为理念，着重打造红色文化德育场，充分发挥校地共建的XX市高技能人才育人职能，多方整合特色德育资源，将红船精神的传承与弘扬融入对高技能人才的培养中，通过整合好校园环境空间、教学组织空间、专业建设空间、实践育人空间、创新创业空间，将红船精神融入到学生第1页共14页的学习、生活和成长实践中，大力培育红船精神+精技专业人才，引导学生做红船护旗手。《以红船旁的勤禾技能文化培养新时代创新型高技能人才》、《邹建良思政名师工作室》获得20XX年XX省高校思想政治工作质量提升工程示范载体。《革命红船》、《拿在手里的红船故事》分别获得XX市红色文化产品创意大赛铜奖和优秀奖。《红船精神融入大学生社会主义核心价值观教育的路径研究以XX市为例》获得20XX年XX省高职院校党建研究会年会论文三等奖。三是扎实开展三大活动。根据市委统一部署安排，组织开展了社情民意大走访、lsquo;八八战略rsquo;大宣讲、思想观念大解放活动，358名党员利用晚上、双休日时间，走进良秀社区、凌塘社区的元一柏庄、新月公寓3771户家庭，挨家挨户进行走访宣讲，了解社情民意。同时学校将大走访活动由校外向校内延伸，组织中层以上领导深入教研室、教职工深入学生寝室，了解师生诉求，解决实际困难，全校共收到各类意见建议273条，这些意见建议待进一步梳理研究后逐步加以解决。深入开展思想观念大解放讨论，更新思想观念，明确发展思路和改革举措，形成了找差距清单学先进清单弘扬红船精神清单创清廉清单争示范清单五张清单。四是重视正面宣传报道。紧紧围绕重要时政节点和学校中心工作开展6期时政宣传和5个系列专题报道，圆满完成世锦赛的对外宣传任务；提炼总结学校大事和工作亮点，累计在省市纸质媒体上发表新闻报道70余篇。重视发挥官网官微官博渠道作用，发表网络稿件530多篇，弘扬主旋律，传递正能量。二、精心组织实施，两校合署深度融合，组织架构重塑完成按照市委、市政府对嘉职院和嘉兴电大合署办学的要求，坚持高起点谋划，精准施策抓融合，坚持高标准落实，稳步推进抓党建。一是圆满完成中层换届工作。根据干部选拔任用有关规定和程序，经过届末考核继续留任、竞聘选拔、推荐提拔等方式，7月全面完成了内设机构的整合和中层干部的聘任工作，提拔中层正职干部9人、中层副职干部16人，交流任职20人。二是夯实基层组织基础。结合学校机构改革和中层干部换届，完成了3个党组织的升格与总支组建。统筹谋划全日制...
