作风建设年度工作参考计划 VIP专享VIP免费

作风建设年度工作参考计划作风建立的工作打算作风建立是党建的重要组成部分，加强干部作风建立是深化学习实践科学开展观、坚持执政为民、亲密党群干群关系的重要保证。今年，长沙高新区作风建立坚持以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为主要方针，以保持党同人民群众血肉联络为重点，严明党的纪律，争创新的成绩，为党的十x大献礼。一、指导思想：长沙高新区将接着贯彻落实科学开展观，以党的十七届五中、六中全会和中纪委十七届七次全会精神为指导，紧紧围绕高新区党工委各项中心工作，以加强党的执政才能建立和先进性建立为根本，把作风建立与“当文明长沙志愿者，做学习雷锋排头兵”、“一推行四公开”、“两帮两促”、“三联三为”、“双联帮扶”活动相结合，着力处理当前管委会机关作风和行政效能建立中存在的薄弱环节和突出咨询题，使广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态，为高新区又好又快开展提供组织保障和精神动力。二、目的任务：1、进一步抓好党风廉政教育工作。2、进一步抓好机关作风建立工作。3、进一步抓好创先争优创立活动。4、进一步抓好“两型”示范机关创立活动三、工作重点：1.贯彻落实廉政教育工作。(一)完善廉政建立制度。突出党风廉政建立责任制的龙头作用，确保一岗双责执行到位;落实党内监视条例，完善各项规章治理制度;落实领导个人报告制度，进一步创新开展思路。(二)开展廉政教育活动。配合上级对口部门，在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，进一步突出《廉政准则》教育的根底作用，提升廉政认识，加强自律。(三)抓好廉政文化活动。开展廉政文化进机关“五个一”，即组织一次领导报告会;公布一项廉政承诺;开展一次廉政学习;完善一个廉政网站;编辑一本廉政教育读本。2.深化开展“为民效劳”主题活动。(一)开展“两帮两促”活动。围绕加快转变经济开展方式的主线，抓住开展中的重要战略机遇，协助扶持企业开展，协助推进工程建立，进一步促进民生改善，促进经济开展。(二)开展“三联三为”活动。充分利用机关支部与企业、社区(村居)对结，以支部为单位联络困难企业结对帮扶，通过“一帮一，一助一”的方式，开展为群众排忧解难工作。(三)开展“双联帮扶”活动。组织机关干部深化困难企业，理解困难职工情况，对高新区困难职工进展摸底调查，确立重点帮扶名单，采取“一对一，多对一”的方式，以支部或个人为单位开展帮扶活动，并建立相应工作台账。3.全面推行“一推行四公开”制度。(一)安排联点队伍。按照统筹兼顾、科学对口的原则，充分考虑村(社区)社会治理和经济开展特点，结合“两帮两促”和“互联共建”工作统筹安排。原则上每个村(社区)有一名委领导联点，另安排带队领导一人，驻村党员干部一人，以镇(街)为主体开展群众工作，加强群众工作力量。(二)建立工作制度。建立联点驻村(社区)干部调研走访制度和按级调度交办制度，确立每月9日、10日和27日、28日(逢节假日顺延)为群众工作日，组织联点领导和驻村干部到联络点开展工作，并依照实际情况安排下放、接访;要求村(社区)群众工作站做到“八有”：有固定、有“四公开”展牌、有代办公示栏、有工作日志、有工作台账、有考勤登记、有意见箱。(三)开展考核评估。按照定性与定量相结合、上级评价与群众评价相结合，发扬民主、客观、公正、实效的原则，采取工作“痕迹”检查、干部公开述职、群众民主测评等方式，施行年度专项考核并将考核结果与联点驻村(社区)干部所在单位的年度考核、评先评优和干部提拔任用直截了当挂钩。每年表彰一批群众工作先进单位和个人。4.推进践行“创先争优”活动。(一)践行本身承诺。按照“五好，五带头”要求，结合本身岗位特点和职责任务，重点工作在为群众办好事、办实事，落实机关结对、领导联点等措施，加强党组织和党员队伍本身建立等方面践行承诺。(二)落实党务公开。认真贯彻中央《关于党员的基层组织实行党务公开的意见》，将应当公开的事项列入公开目录，按规定及时主动公开。做到三促(促认识提高、促科学标准、促及时公开)，实现三结合(与党务办理、效劳结合;与标准治理效劳结合;与创先争优活动结合)。(...