县党委工作运行机制县党委工作运行机制县党委工作运行机制随着市县党委换届基本完成和领导班子配备改革逐步到位,市县党委领导体制发生了重大变化
尽快适应新变化,积极改进和完善工作运行机制,确保换届后市县两级党委规范高效运转,是当前需要认真研究解决的一个重要问题
合理确定市县党委常委的职责分工科学合理地确定职责分工,是市县党委常委切实负责的前提和基础
要使分工科学合理,至少要考虑三个方面的因素:一是有利于进一步加强党的领导,提升党委的领导水平,形成党要管党、从严治党的整体合力;二是有利于理顺各方面的关系,解决好党委与政府之间、专职副书记与其他常委之间、各常委之间分工交叉重叠的问题;三是有利于调动领导班子成员的积极性,发挥各自的特长和优势,促进当地经济社会又好又快发展
根据党委领导班子配备改革后的实际情况,按照上述要求,在新的领导体制下,市县党委常委大体上可作如下分工
——党政“一把手”的分工
党政“一把手”在领导班子中处于核心地位,负有全面责任,起着关键作用
党委书记作为“班长”,担负着抓班子、带队伍的重大职责,其主要职责是负责党委全面工作,组织常委会活动,协调常务委员会委员的工作,调动各方面的积极性和创造性
市(县)长作为党委副书记和行政首长,既是党委书记的“副手”,又是政府的“一把手”,其主要职责是负责政府全面工作,分管审计、行政监察等部门,集中精力抓好区域经济和社会各项事业发展
——专职副书记的分工
根据常委分工负责制的要求,专职副书记和常委都直接对常委会和书记负责
在这种情况下,必须合理定位专职副书记的职责分工,使之既能充分发挥职能作用,又不影响常委分工负责制的实施,避免出现“实职虚设”或“专职不专”的倾向
根据甘肃的实践,专职副书记的职责定位是,做好协助决策、协调落实的工作,不再分管其他第1页共5页常委分管部门的工作,主要承担三个方面的职能:一是协助书记处理日常事务,受书