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集团公司落实全面从严治党“两个责任”推进会暨XX年四季度党群工作例会的的讲话稿VIP免费

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集团公司落实全面从严治党“两个责任”推进会暨XX年四季度党群工作例会讲话稿XX县区人民医院全面从严治党两个责任工作落实情况汇报(2018年08月10日)2018年,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和党的十九大精神,始终把落实从严治党两个责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。根据要求,现将XX县区人民医院2018年度全面从严治党两个责任落实情况报告如下:一、2018年落实全面从严治党两个责任情况(一)思想建设。坚持把开展“两学一做”学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,作为夯实基层组织建设和全面从严治党的基础性工程。全院通过“两学一做”学习教育这个重要载体,以抓铁有痕的强力举措,通过“三有”(有工作计划、有调研督查、有考评通报);“四学”(指尖学、交流学、实践学、对照学);“三结合”(与县委巡察工作相结合、与第二批基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动相结合、与人大政协双评议工作相结合),以存在问题为导向,以领导干部为表率,以先进典型为指引,坚持融入日常、抓在经常、落实到平常。全年,党员领导干部下基层挂点单位1上党课26次;党十九大精神宣讲40场次,实现宣讲工作全覆盖;投入资金3万余元购买学习资料;公立医疗机构党建工作体系初步建立,基层党组织建设得到明显改善,全面落实了“两学一做”学习教育常态化制度化。(二)组织建设。院党委以强化“红色引领”,抓好“红色头雁”,激活“红色细胞”,建设“红色阵地”,繁荣“红色文化”,掀起“红色旋风”,用好“红色基金”为基础,坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领,注重选优育强基层党支部第1页共6页书记。2018年,院党委调整充实党委、团委书记及副书记3人,组织党委、团委书记及副书记集中培训参观学习5次,“红色头雁”作用不断彰显。党员管理日益规范,组织生活、缴纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际情况进行纪实管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全年共发展党员10,其中35岁以下的青年8人,女性党员7人。根据行业特点,全年共开展送医送药志愿服务活动68次,243名在职党员全部结合专业特长认领社区(大队)服务岗位、认领困难群众“微心愿”。(三)作风建设。一是压实责任,加强作风建设。院党委高度重视作风建设,己召开4次会议专题研究部署作风建设工作,结合县委作风建设要求和人大政协委员评议基层站所工作要求,制定2方案,层层传导压力,努力营造办事创业良好氛围。二是强化督办检查、明察暗访。2018年到目前为止,开展作风建设明察暗访25次,开展函询、诫勉谈话、工作提醒等合计39次。三是进一步强化履职尽责,推动各项工作落地生根。大力推动领导班子年度工作项目清单落实,落实领导挂点制度。委领导定期下基层调研,解决基层存在的实际问题,着力解决医务人员吃大锅饭问题。在XX县区人民医院推行了“绩效工资总量控制、自主分配”制度,实施绩效工资分配重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜的分配机制。2018年5月1日起实施。探索建立以公益性为导向、长效激励为目的的绩效考核机制,调动医务工作者的积极性。(四)廉政建设。一是加强履职意识,强化两个责任。2018年,党委9次召开会议,研究党建、党风廉政建设工作,制发了《县卫生计生委2018年党风廉政建设工作方案》。院党委班子成员与分管的业务科室和下属单位签订党风廉政建设责任书,建立了横向到边、纵向到底的责任制。开展了党风廉政建设宣传系列活动,落实了干部任前廉政谈话制度。二是按要求,配备了2名专职纪检工作人员,各支部明确1名支委负责纪检工作。卫生计生系统现有纪检工作人员18名,开展培训2次,推动了纪检监督第2页共6页作用的充分发挥。三是全面落实一岗双3责,两手抓、两手硬。全面落实了一岗双责制度,做到了抓分管战线党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有布置、中期有评估、年终有结果。落实了双重组织生活制度,委党政班子成员除参加所在支部的活动外,还积极参加挂点单位...

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