争当青年岗位能手活动演讲赛方案1关于开展“争当青年岗位能手”演讲比赛活动的通知公司青年团员：为全面提高青年团员队伍整体素质，深化“导师带徒”主题活动的开展，促进青工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，为推进公司发展奠定雄厚的人才基础，结合前期开展的“青年技能大赛”，根据党支部相关要求，经团支部研究，拟举在全体青年团员中开展“争当青年岗位能手活动”，办一场“争当青年岗位能手”的演讲比赛
现将有关比赛事宜安排如下：一、活动的目的意义：在广大青年同志中开展争当青年岗位能手活动，是共青团服务公司发展、服务青年成长成才的具体体现
目前公司35岁以下青年职工达24人，大力提高广大青工的业务技术素质，培养和造就一批高技能、复合型的青年技术人才，对于提高生产经济效益、强化内部管理、促进安全生产，实现企业健康、稳定、和谐发展具有重要意义
同时使团的工作与公司的生产、经营、管理紧密结合，实现共青团的作用与企业行为的有机统一，请青年同志结合自己的岗位工作亮点和前期参加的“青年技能考试”，围绕“争当青年岗位能手”主题，题目自拟，撰写演讲稿
二、比赛时间：2012年10月（具体时间待定）
三、地点：一期升压站生产楼会议室
四、报名方式及截止日期：报名及参赛者交稿时间为10月20日前交到xx处，演讲稿字数控制在1500字以内
五、工作人员：活动策划及主持人：xx活动宣传（新闻稿）：xx六、评委（8人）：第1页共3页公司领导及各部门领导
七、奖项设置：冠军：（1名）亚军：（1名）季军：（1名）优胜奖（9名）最佳台风奖（1名）最佳普通话奖（1名）八、经费预算：奖品：900会场布置：100元左右（横幅）合计：1000元九、比赛规程：比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序
1、主持人宣布：2、主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单；3、评委代表宣布评分标准及注意事项；4、公司领导宣布演讲正式
