专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年临时工聘用合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（临时工）第二条：聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金及其他福利第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间5.2乙方的休息休假安排第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方向乙方提供的工作环境6.2甲方对乙方进行的劳动保护措施第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式9.2双方解决争议的途径第十条：其他约定10.1双方认为应当约定的其他事项第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件第十二条：合同的附件12.1附件一：乙方简历12.2附件二：工作说明书第十三条：甲方、乙方联系方式13.1甲方联系方式13.2乙方联系方式第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，具备临时工聘用需求的单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，在甲方规定的时间内提供临时劳动服务，不具有甲方员工身份的自然人。第二条：聘用期限2.1聘用开始日期：本合同签订之日起。2.2聘用结束日期：根据甲方的工作需要，提前通知乙方后，本合同约定的聘用期限自然结束。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：根据甲方的需求，乙方将被安排在（具体岗位名称）岗位上工作。3.2乙方的工作任务：乙方需按照甲方的要求，完成（具体工作任务）等工作。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方在合同期间的工资为（具体金额）元/月（或按日计算，具体金额元/日）。4.2乙方的奖金及其他福利：乙方根据甲方的业绩和表现，有资格获得相应的奖金和其他福利。具体福利内容如下：4.2.1甲方提供乙方的工作午餐。4.2.2乙方在合同期间，可享受国家法定节假日休息。4.2.3乙方在合同期间，可享受甲方提供的其他福利待遇。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：5.1.1早班：08:0016:005.1.2晚班：16:0000:005.1.3节假日及休息日按国家法定规定执行。5.2乙方的休息休假安排：乙方按照国家法定节假日规定享受休息休假。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方向乙方提供的工作环境：甲方应确保乙方在工作中享有安全、健康的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。6.2甲方对乙方进行的劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规，对乙方进行定期的安全培训和职业健康检查，确保乙方的劳动权益。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件：在合同有效期内，如甲方工作需要，可以与乙方协商变更合同内容。变更事项经双方达成一致后，应以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。7.2合同解除的条件：7.2.1双方协商一致解除合同。7.2.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。7.2.3乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行合同义务，甲方有权单方面解除合同。7.2.4合同到期，双方未续签，则合同自然解除。7.3合同终止的条件：本合同约定的聘用期限届满，或者甲乙双方另有约定终止合同的情形出现。合同终止后，甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇，并办理相关手续。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利，或者未提供乙方合适的工作条件，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。8.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照甲方的工作要求提供服务，或者未按照甲方规定的时间提供劳动，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一天工资的20%。第九条：争议解决9.1双方发生争议的方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2双方解决争...
