县纪委监察局开展创先争优活动情况汇报县纪委监察局不断加强机关作风建设,扎实开展“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”“五好”红旗基层党组织和争做“学习型、创新型、服务型、实干型、清廉型”“五型”优秀共产党员标兵的“创先争优”活动
明确任务,确定目标
开展“创先争优”活动,就是要解决这些干部的学风建设和能力提高的问题,使其能够适应教育事业发展的需要;开展“创先争优”活动,就是要健全领导班子的运行机制,增进团结,切实发挥领导班子和中层干部在发展纪检监察工作的指导作用;开展“创先争优”活动,就是要解决部分干部的思想认识和工作状态问题,切实教育、引导他们履行职责,发挥作用;开展“创先争优”活动,就是要引导干部加强自我修养,锤炼高尚人格,树立大局意识,增强全局观念;开展“创先争优”活动,就是要发扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,引导这些干部查实情、讲实话,办实事,求实效,遵循教育规律;开展“创先争优”活动,就是要强化干部的道德约束,加强廉洁自律,树立威信,凝聚人心
形式新颖,内容具体
一是抓学习,提高素质
着重抓好党的基础理论,坚持以自学为主,同时运用专题讲座、主题发言、召开交流会、观看录像电教片、讲党课等多种方法,开展形式多样的学习活动
坚持和完善学习制度、例会制度、工作安排制度,安排好学习内容和要求,每位干部学习之余认真做好学习笔记,写好心得体会和观后感等
年底组织一次学习制度贯彻落实情况和学习效果的自查
二是抓对照,找准问题
严格对照“五好”班子和“五型”干部的具体要求,开展深刻自查,找准问题,在每年的领导班子民主生活会和党员民主生活会上进行自我剖析,交流思想、认真开展批评与自我批评,不断提高民主生活会质量
三是抓承诺,服务群众
对照查摆的问题,联系思想政治建设实际和干部岗位职责,提出本年度领导班子和干部为民服务承诺事项
承诺内容要具体实在、切实可行