学校少先队年度工作参考计划 VIP专享VIP免费

学校少先队年度工作参考计划学校少先队年度工作打算一、指导思想：以《中共中央xx关于进一步加强和改善未成年人思想道德建立的假设干意见》为指导，贯彻全国少代会精神，突出少先队“文化育人”的功能，加强少先队文化建立，以体验教育为载体，以雏鹰争章为鼓舞机制，以贯彻落实《辅导员工作纲要》为抓手，突显少先队特色，最终提升我区少先队整体工作水平，加强少先队的凝聚力和妨碍力。二、重点工作：召开上城区第七次少先队代表大会，大力推进雏鹰争章活动，实在抓好辅导员队伍，进一步夯实少先队文化建立。三、工作要点：(一)突出少先队独特文化，加强思想道德教育。利用～杭州世界休闲博览会召开之际，号召广大少先队员争做“休博小天使”。在少先队员中开展以“欢乐do、re、me休闲youme”为主要材料的少先队主题系列活动，进一步推进“民族精神代代传”活动，加强少先队员的爱国、爱乡情感，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，用民族精神构筑少先队员的精神支柱，提高少先队员的思想道德素养。以上城区第七次少先队代表大会召开为楔机，开展少先队员荣耀感和职责感教育活动，透过队会、队日活动、各类少先队文化、道德实践体验教育活动，引导和帮助少先队员掌握少先队的根本知识、理解少先队的开展历程、认真参加少先队的组织生活，深化体验“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我要为少先队组织添荣耀”，以本人是一名荣耀的少先队员而骄傲，努力做一名合格的少先队员。(二)完善“雏鹰奖章”体系，优化少先队鼓舞机制。要发挥雏鹰争章的鼓舞作用，使之成为学校德育体系中一项具有重要作用的评价和鼓舞手段，成为少先队员内心的一种欢乐追求。要把争章活动纳入素养评价体系，鼓舞将少先队员获得雏鹰奖章的情况写入素养评价报告单或记入成长记录袋的做法，使少先队员看到、感遭到本人进步的点点滴滴。区少工委将加强对基层开展雏鹰奖章活动的指导。一是透过校内主阵地，加强根底章、兴趣章和校本特色章建立。首先是依托活动争章，一种做法是在学校大队部的统一安排下，确立各中队的争章打算，并依照所争章目开展系列活动，在活动中掌握相应的知识、锻炼相应的潜力，达标者获得相应的奖章;还有一种做法是在学校大队部及各级少先队组织所开展的主题活动中，对表现突出的队员颁发相应的奖章。其次是依托学科争章，一种做法是奖章活动浸透到各学科，一枚奖章可横跨几门学科，或依照学科特色定章;一种做法是奖章活动浸透到综合实践课中，或把奖章作为贯穿综合实践课的评价机制，或将校本课程的施行与学校特色奖章结合在一齐。二是整合校内外资源，优化技能章。首先是依托青青年活动中心(青年宫)，透过兴趣培训班以及主题活动的开展进展争章活动;其次是依托校外实践基地，依照基地特点设置相应的章目;再次依托学校红领巾社团，发挥社团辅导员的专长，进展兴趣培养，并以奖章作为鼓舞;还有是依托社区，发挥社区少工委的作用，充分利用家长辅导员及志愿辅导员的专业专长，利用雏鹰假日小队、红领巾楼道小队等载体开展各种争章活动。要进一步建立和完善争章活动的递进评价机制，由学校颁发一星级雏鹰奖章，由区、县(市)少工委颁发二星级雏鹰奖章(火炬银奖)，由市少工委颁发三星级雏鹰奖章(火炬金奖)。学校设立的一星级雏鹰奖章，要效劳于学校德育的评价体系，要与学校三好生、行为标准示范生、专长生等评比活动相结合。鼓舞学校用心拓展争章活动的外延，进展争“群众章”的有益尝试，将以往用于加强养成教育、促进学校治理的班级红旗竞赛纳入到奖章体系，开设群众章各项章目，以中队为单位考章、颁章，以此激发队员们的群众荣誉感，处处以小主人的标准要求本人。励志天下123进一步施行与深化火炬银奖的现场综合实践考评制度。区少工委将尝试系统开设银奖青年培训班，协助学校大队部培养队干部，帮助各校较标准地架构起校级雏鹰奖章体系，引领更多少先队员参与到雏鹰奖章活动中来。(三)贯彻《辅导员工作纲要》，抓好辅导员队伍建立。以《辅导员工作纲要》为指导，进一步推进辅导员文化，提高辅导员本身素养，建立一支贴合素养教育开展、习惯根底教育课程改革需要的高素养的辅...