2024年银保部岗位职责5篇目录第1篇银保部负责人岗位职责任职要求第2篇银保部督训岗岗位职责第3篇银保部经理岗位职责第4篇银保部客户经理岗位职责第5篇银保部负责人岗位职责银保部负责人岗位职责任职要求银保部负责人岗位职责银保部负责人1.根据公司发展战略及监管要求，制定年度银保业务发展规划，并带领银保部门确保各项经营目标的实现;2.负责银保内勤及外勤销售队伍建设，制定并完善银保业务人员管理基本法;3.负责全国银保市场研究及落实监管政策的贯彻执行工作，重点侧重银保市场研究以及对标公司及产品分析，制定并调整相应的经营策略;4.做好全国及展业地区的相关政策(监管环境)、市场环境(银行渠道)、同业动态(产品及政策)等外部经营的调研工作，作为经营决策依据;5.负责公司与银行机构“总对总”层面的合作关系的建立和维护，带领团队开拓新渠道或新业务;6.负责产品需求调研，推动银保渠道的新产品不断创新;1.根据公司发展战略及监管要求，制定年度银保业务发展规划，并带领银保部门确保各项经营目标的实现;2.负责银保内勤及外勤销售队伍建设，制定并完善银保业务人员管理基本法;3.负责全国银保市场研究及落实监管政策的贯彻执行工作，重点侧重银保市场研究以及对标公司及产品分析，制定并调整相应的经营策略;4.做好全国及展业地区的相关政策(监管环境)、市场环境(银行渠道)、同业动态(产品及政策)等外部经营的调研工作，作为经营决策依据;5.负责公司与银行机构“总对总”层面的合作关系的建立和维护，带领团队开拓新渠道或新业务;6.负责产品需求调研，推动银保渠道的新产品不断创新;银保部负责人岗位银保部负责人岗位职责战略银保部负责人岗位职责:1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;8、负责战略银保部部门建设及管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。岗位职责:1、负责总公司集签政府、集签企业落地对接及服务工作;负责重点客户、重点经纪和重点项目的发展方向和拓展策略;2、负责研究当地市场重点客户、重点项目的市场特点及发展趋势;3、负责制定本渠道年度业务计划,并负责全面完成计划指标;4、负责集团签约客户、“总对总”重点客户的落地项目及机构自有大项目的目标管理、拓展技术支持及售后服务跟踪协调;5、负责重点经纪业务渠道、合作银行的业务推动;6、负责集团推动的太平养老、太平资产等综合开拓重大落地项目拓展及售后服务跟踪协调;7、负责协助部门制定分公司渠道业务发展规划、策略,制定渠道制度和流程;8、负责战略银保部部门建设及管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融、保险、市场营销等相关专业,38周岁以下;2、5年以上保险行业相关工作经验或3年以上金融企业战略管理经验;3、具备敏锐的市场感知能力,能够有效把握行业动态和发展方向,具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力,思路清晰,具备创新能力和市场开拓能力。银保部督训岗岗位职责一、岗位职责1.负责组织实施中心支公司新人及业务员的各项制式及非制式培训活动。2.负责中心支公司培训指标的追踪体系的建立与运作。3.负责中心支公司培训档案的建立以及日常管理。4.负责对机构培训的实施指导、支援、督导等管理实务。5.落实分公司培训的其他要求。6.完成领导交办的其他工作。二、岗位要求1.学历及...
