县公安局全面深化公安改革工作要点一、提高政治站位，认真履行主体责任公安姓党，是党和人民手中的刀把子，公安改革事关改革发展稳定大局，必须置于党的绝对领导、全面领导之下，始终保持正确的政治方向，对标对表，稳中求进。一是争取领导支持。凡遇公安重大改革事项，县公安局都第一时间向县委县政府主要领导作专题汇报。县委县政府高度重视公安改革工作，先后多次听取公安改革的汇报，研究公安改革事项，及时解决了人财物等重大问题，以高看一眼、厚爱三分的关心重视对公安改革和公安工作给予优先保障，确保了公安改革顺利推进。二是加强组织领导。20XX年以来，县公安局先后15次主持召开改革领导小组会研究推进改革工作，带队深入基层所队加大对改革工作的督促指导，适时开展专题调研，调整优化任务措施。三是细化工作措施。以中央1+3意见方案为基本遵循，按照司法体制改革及全市公安改革实施意见，提出了具体改革任务，细化完善了成果形式，量化刚性指标、确定关键内容、制定操作程序，实行倒计时安排，形成较清晰具体的公安改革路径。四是健全完善机制。建立深改领导小组定期例会、工作台账、常态督导、成效评估、宣传展示等一系列制度，对各项改革任务进展实行每月报送、台帐管理、集中展示，确保各项改革措施落实到位。二、树牢宗旨意识，强力推进民生警务县公安局始终坚持以人民为中心的发展理念，持续深化服务民营经济发展、服务学校、服务旅游等系列民生警务建设，不断加强队伍建设提升群众工作能力，在服务措施上做加法、在服务流程上做减法、在服务效率上做乘法，提升群众获得感安全感幸福感。创新推行最多跑一次政务服务改革和乡情警务工作法，为群众和企业提供户政、出入境、车驾管、网安、禁毒等行政审批服务14.03万件，澄溪派出所成功创建全市首批枫桥式派出所；20XX年县人大专项评议县公安局行政审批工作满意率达100%，以实际行动和成效，增强了人民群众的获得感幸福感满意度。县公安局两次代表全市公安机关接受公安部放第1页共4页管服改革督察组督检，得到了公安部警务督察局、公安部交管局领导的充分肯定和高度评价。三、细化工作措施，夯实基层基础工作一是创新推出五微工作法。积极依托社区网格化管理，借力微警务，探索推出五微工作法，为一标三实基础信息采集、重点人员管控、情报信息搜集、治安防控、群防群治等提供了有效载体，实现了社区警务的转型升级。二是创新发扬枫桥经验。坚持警务跟着群众走，探索推行农村场镇赶集流动警务室，让服务群众工作流动起来，并不断拓展升级推出高考办证进校园、车管服务进乡村、居住证办理进企业等便民服务直通车，使流动警务室成为了农村地区公安机关服务民生的桥头堡。三是创新完善快速反应机制。利用图上指挥、视频监控、单兵图传、车载视频、4g执法记录仪、无人机等科技手段支撑，辅以110警情研判、治安形势分析、维稳风险评估，探索推行平安大巡防机制，打造xx公安云防系统，有效提升了扁平化、可视化、精准化指挥调度能力水平。今年1-9月，全县打击电信网络新型犯罪破案数、抓获犯罪嫌疑人数同比分别上升567.87%和131.42%，八类案件破案率达91.67%；全县可防性案件、传统盗窃案件、治安案件数同比分别下降27.19%、23.21%、10.33%，未发生个人极端案事件、暴力恐怖案件和重大群体性事件，社会治安形势持续平稳向好。四、勇于担当作为，深化警务管理体制改革县公安局党委一班人胸怀大局，把职务序列改革作为公安机关一号工程，第一时间向县委、县政府主要领导专题报告改革精神和任务要求，蒲彬彬书记也专门对人民警察职务套改工作作出了重要批示。全县成立了由组织、政法、公安、财政、人社等部门联合组成的全县公安机关人民警察职务序列改革工作领导小组，县公安局严格按照改革工作任务要求，紧密结合县局实际，主动作为，周密安排部署，采取有力措施，20XX年底就在全市率先完成全局524名人民警察职务序列套改和首次晋升工作；20XX年至今，县公安局积极稳妥推进警务职务职级分类改革，完成森林公安管理体制调整，全局套改8人、正常职级晋升142人，民警职务层次和经济待遇普遍提高，队伍活第2页共4页力和战斗力明...
