干部驻村帮扶工作总结半年来，城管执法局将脱贫攻坚工作作为干部“驻村帮扶”工作的重要载体。为全面贯彻落实习近平总书记参加四川代表团审议时关于精准扶贫的重要讲话精神，全面完XX县区委县府安排的2017年脱贫攻坚工作目标任务，坚定不移打赢脱贫攻坚战，现将半年来干部驻村工作情况总结如下：一、加强组织领导，落实工作责任我局党组高度重视“驻村帮扶”工作，将此项工作列入重要议事日程。在驻村帮扶工作中，为全面贯彻落实好联系村脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，局其他领导为成员的领导小组，并由冯兴隆同志具体抽派到黄泥乡的贫困村依姑村任第一书记，杨双辉同志到有建档立卡贫困户的民力村任第一书记开展脱贫攻坚工作。二、明确目标任务，细化工作措施（一）工作目标任务。帮助黄泥乡高岩村村脱贫，帮助高岩村未脱贫的建档立卡贫困户脱贫，继续抓好联系的高岩村已脱贫的建档立卡贫困户“回头看”、“回头帮”工作。协助黄泥乡乡村两级完成贫困户精准识别工作。（三）制定帮扶计划。以高岩村村脱贫为主要内容，对标查漏，大力帮扶培育村集体经济、异地搬迁、基础社建设和村主导产业。总结去年的经验深入帮扶村和帮扶户开展认真细致的调查，以省、市、县农业发展行动计划为契机，多次和市、县联系领导一道对高岩村村脱贫以及非贫困村贫困户脱贫工作开展调研，摸清了帮扶村自身建设、经济发展情况及存在的困难和问题，对标村脱贫和户脱贫目标，协助村两委确定村脱贫的措施办法和户脱贫的增收项目。指导、帮助、协调大力发展特色优势产业，引导群众调整产业结构，以仙桃、粉条产业为主导产业，促进农民增收。结合“五个一”帮扶力量与村社干部和党员群众共同制定了《2017年高岩村村脱贫帮扶计划》，工作总结并同高岩村、远景村未脱贫户制定了本年度帮扶计划，使本部门职工和被帮扶群众对年度帮扶重点、帮扶产业、帮扶第1页共4页目标认识明确。（四）全力开展帮扶。局党组主要领导带头，班子成员分批带领职工按照“五个一”联系部门职责，深入联系乡镇黄泥乡开展帮扶工作。一是督导高岩村党支部和村民委员会抓好村两委换届选举工作，配齐配强两委班子成员，使他们真正称为推动村各项事业发展，带领群众脱贫致富奔小康的领头人，为脱贫攻坚工作的顺利进行提供组织保障。二是进村入户，准确掌握村组及帮扶对象的现实情况，了解他们在生产、生活中存在的困难和问题，因户施策，为产业发展进一步理清思路，为帮扶户发展生产，排忧解难。组织本部门干部职工80多人次深入到47户贫困户家中，详细核实收支情况并填写《扶贫手册》。三是加强异地搬迁和分散安置工作进度的督促，多次和“五个一”帮扶人员一起深入高岩村异地搬迁建设工地现场，查看工程进度和质量，听取工程建设情况，协助村两委解决相关问题。四是为高岩村村脱贫提供资金支持，支持20000元用于产业发展和村基础设施建设，完成道路硬化3.3km。五是牵头组织城管执法局、安监局40多人次，在县级领导淼霖同志的带领下，冒着酷暑进村入户，加强了对黄泥乡贫困户精准识别的审查，做到贫困户建档立卡符合条件的不漏登一人，不符合条件的不多登记一人，最全面的范文参考写作网站确保建档立卡贫困户录入准确无误。六是加强了对抽派的3名第一书记（吉星乡1名，黄泥乡2名）的管理。定期不定期加强对他们到岗履职情况进行抽查，严格按照县委要求为3名第一书记提供了经费保障和后勤保障。七是认真开展脱贫攻坚“回头看”、“回头帮”工作。为实现2020年全面完成脱贫任务，防止已脱贫户返贫，我局每个干部职工按照原联系帮扶户不变，要求每月一次电话联系，至少每季度到已脱贫的联系户家中一次，随时掌握了解已脱贫户的生产、生活情况，对存在困难和问题的及时帮助解决，确保无1户返贫。（五）严明工作纪律。在干部“驻村帮扶”工作中，为落实好2017年脱贫攻坚工作计划，必须把纪律挺在前面。本部门一直把脱贫攻坚工作中的作风和腐败问题作为解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作的重点。要求按照脱贫攻坚工第2页共4页作的要求，绝不允许打折扣、搞变通。持续正风肃纪，解决干部职...
