监察局年度工作参考计划范文5篇监察局年度工作打算(一)为深化学习贯彻落实党的十八大和十八届中央纪委二次全会、省纪委十三届三次全会、市十届三次全会精神，按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以实现“干部清正、政府清廉、政治清明”目的为出发点，以落实党风廉政建立责任制为着力点，以改良工作作风为切入点，以严惩腐败、维护群众利益为落脚点，着力加强党风廉政教育和作风建立，着力标准“三重一大”议事决策和权力运转，着力推进惩治和预防腐败体系建立。现结合建立系统工作职能制定2013年工作打算。一、严明党的纪律，落实党风廉政建立责任制严明党的纪律。全系统要深化学习贯彻党的十八大反腐败倡廉建立新思想、新任务和新要求，以及中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十届三次全会和全国住房城乡建立系统党风廉政建立工作会议精神，用中央和省、市委的部署要求统一思想、指导工作。认真贯彻《党章》，开展履行、维护《党章》专题学习讨论活动，引导党员干部实在履行“八项义务”，按照“六项根本要求”严格要求本人，用《党章》标准言行，做到讲党性、重品行、做表率。落实党风廉政建立责任制。各单位党组织要自觉承担起党要管党的政治责任和领导责任，“一把手”要认真履行第一责任人的责任，其他班子成员也要按照“一岗双责”的要求，实在抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二、改良工作作风，加强监视检查改良工作作风、亲密联络群众，加强对领导干部恪守政治纪律的监视，认真落实《党内监视条例》。一是着力加强对人财物治理使用的监视，特别是要加大“三重一大”的贯彻落实情况的监视;二是着力加强对履行职责情况的监视检查;三是着力加强工程建立中挂靠借用资质投标违规出借资质咨询题专项清理工作;四是着力加强公务用车的专项治理;五是把监视检查作为经常性工作，并适时公布。三、坚持标本兼治，惩治和预防腐败要加大反腐倡廉教育的针对性和实效性。有针对性地加强对全局党员领导干部的法律法规、财经纪律教育，做到依法行政;抓好正反两方面典型教育，一方面抓好正面典型的示范教育，另一方面利用典型案例开展警示教育。同时，利用市廉政教育基地，组织系统干部实地参观，筑牢反腐倡廉防线;坚持党政主要领导和班子成员、纪委书记同中层领导干部廉政谈话等制度。把任前谈话、诫勉谈话、廉洁承诺和廉政教育结合起来，进一步加强廉政教育的效果。要进一步完善党务、政务、财务公开制度。各单位通过内部网站、公开栏、文件、会议等方式，将党组织的工作情况和党员开展、干部选拨任用、党员干部违纪违法处理情况、行政支出预决算、财务报销、政府采购、工程建立、专项经费使用、资产治理等情况进展公开，公开内容需整理存档。其中财务使用情况每月公开一次。局属各单位行政支出预决算需局分管领导同意方可上报。局行政支出预决算需通过党政联席会通过方可上报。要进一步标准风险岗位廉能和权力监视运转。为加强党风廉政建立和反腐败工作，进一步标准和监视权力运转，对全系统风险岗位廉能治理工作进展新一轮部署。(1)开展风险岗位廉能治理工作的重点单位和科室：局行政审批科、局财务科、局建立科、局监管科、质监站、安监站、督察站、检测中心、招标办、买卖中心、装饰站、档案馆、园林治理局。(2)开展风险岗位廉能治理工作的重点人员：所有重点单位和科室的分管领导、负责人、业务经办人。(3)开展风险岗位廉能治理工作的要求：一是依照职权的情况，查找权力行使、制度建立、业务才能、外部环境等方面存在的廉能风险。二是针对查找的廉能风险、权力的重要程度或发生咨询题的危害程度等要素，对各个工作岗位及人员分别按“高”、“中”、“低”三个等级进展评定。三是按照有关法律法规、政策规定、党纪条规的规定，针对本单位、科室职权及各个工作岗位职权的情况，建立裁量权基准制度。各单位和科室要建立健全行政处分、行政许可、非行政许可审批的裁量权基准制度，重点抓好行政处分裁量权的标准，对行政处分权进展全面梳理，逐一制定行政处分的施行细则，对处分品种、处分幅度、处分程序等做出明确规定。同时，制定实际可...
