2022大学辅导员年度述职报告,高校辅导员年度述职报告高校辅导员年度述职报告,高校辅导员年度述职报告我特殊举荐辅导员制度是目前中国大陆高校普遍实行的一种学生管理制度。从事学生的思想政治教化、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。述职报告网为您编辑整理高校辅导员年度述职报告，欢迎阅读。高校辅导员年度述职报告(一)第1页共18页20xx年10月，我有幸地加入我们××系这支年轻充溢活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里，经过领导的指导、同事的帮助，现在对自己的工作的娴熟程度虽算不上登堂入室，但也算基本入门、略知一二。现在我对几个月以来的工作述职如下：1、明确职责，起先工作。初到一个新的单位，前提就是熟识该单位的管理规章制度。没有规则不成方圆，我认为作为辅导员每天都应当去做哪些事情，怎么精彩地完成这些事情。作为学生的领导，要明确自己管理的职责与范围，作为领导的下属，要知道自己今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有搞清晰这些，才能在相第2页共18页对自由的环境找准自己的位置，给自己精确的定位，才能在其位谋其政，做到干一行、爱一行。我特殊举荐2、了解学生，投入工作。在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的服务对象，我所担当的是大三的辅导员、对学生来说我是刚参与工作的新辅导员;对我来说，我的学生几易其主，又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我开展工作的第一步，所以我不仅了解了六个班20多名班委，还通过四五次的班会、多次深化宿舍等途径与学生就毕业生比较关切的专升本、就业等问题进行沟通沟通第3页共18页经过几次刻意细心的组织支配，我不仅相识了大部分同学、基本上能叫得出200多人的名字，而且还了解了大家目前的就业心态和意向，通过行动，让学生明白，虽然换了辅导员，但是学校的制度依旧存在避开学生产生松懈倦怠心理。此外，通过加每个学生的飞信，假如哪个同学出现了问题，我就干脆通知到学生本人，而不是让班委转告，这样不仅减轻了班委的负担，而且极大地提高了办事效率。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关切大多数学生，尽到了一个辅导员最基本的职责。我特殊举荐第4页共18页3、指导学生，深化工作。目前我作为大三的辅导员，最应当关切的就是学生的就业问题，就业是学校的生存之本，也是我们××系工作的重中之重，之前经管系的就业始终都在学校名列前茅，为了不因为我们几个新人的加入而影响大局，从接手工作以来，我不断地向去年07级的辅导员请教就业工作的支配和程序，寻求就业工作的阅历和方法。11月份在×老师的指导带领下，在×老师的帮助协作下多次组织我们国贸班和会电班学生参与多家单位的面试，面试之前主动激励学生把握机会、争取机会，面试之后依据学生们的应聘结果再和他们一起找寻不足争取创建下一个机会。所以11月以来，我在工第5页共18页作过程中不断收获感动与欢乐，感动的是各位同事的耐性细致的帮助欢乐的是学生们的点滴就业成果。我特殊举荐虽然刚参与工作三个月，工作中的点点滴滴都是我所收获到的最珍贵的财宝，但是作为一个刚参与工作的新手，工作中的明显还存在缺陷和不足。首先，由一个学校里待了20多年的学生身份转换成了老师角色，我的身上还存在着娇气、傲气和学生气;其次，由于缺少理论方面的培训和学习，导致和学生谈话不深刻、教化学生没有劝服力;除此之外，在工作中也会出现事务性太多以至于无法细致深化地第6页共18页做学生的思想工作，比如对国贸班××的思想教化工作还有力不从心之处;因为缺少经验，对一些工作还有些生疏。以上诸如此类的毛病和缺点，都会导致我在工作有着这样或那样某无趣不成熟的表现，犯一些低级错误，所以在今后的工作中还应当从以下几方面要求自己：1、加强学习。学习是终生的`事情，从一个学校毕业到另一个学校就业，虽然都是在学校，也始终都忙于学习，但此学习非彼学习，前者是接受学问，充溢头脑，后者是身体力行、提高实力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，社会是一个恒久无法毕业的高校校、在今后的时间里，我将向领导、向同事学习工作的方法、学习为人处第7页共18页...
