西部管道公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定附件西部管道公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定为进一步加强和改进公司各级领导干部的工作作风，根据集团公司《关于认真贯彻落实〈中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定〉的通知》（中油党组〔20XX〕92号）的要求，现结合公司实际，制定如下规定：一、精简会议活动1.从严控制数量。严格执行公司会议制度，能用发文解决或准备不充分的会不开，内容相近、范围相同的会合并开。严格会议计划管理，部门召开的全公司专业工作会每年不超过1次，相近专业的可接续套开。未经公司批准，不得举办或参加剪彩、庆祝会等无实质内容的会议活动，不举办或参加与收费、赞助挂钩的活动，不发贺信贺电。严控面向基层的检查评比、考核表彰活动。2.提升质量效率。开短会、讲短话，不讲空话、套话。公司务虚会、办公会等需深入研讨的会议，材料要提前2个工作日印发参会人员熟悉。会上需提出建议意见的要开门见山，不作客套性评价。公司各类例会及专项会议，各项汇报发言须突出重点，时间控制在5分钟之内。能以视频形式召开的一律开视频会，在不涉密情况下可直接开到基层站队。合理确定参会人员范围。—1—3.严格经费管理。不得在风景名胜区举办会议活动。会场布置要简朴，不制作背景板，不摆放花草、水果、干果，取消茶歇，不额外配备资料袋、笔记本等办公用品。不得发放纪念品，严禁组织高消费娱乐、旅游等与会议无关的活动。二、严控文件材料4.压缩文件数量。公司发文数量原则上较20XX年压减第1页共4页10%，以后每年有所下降。可用电话、门户网站、原件批转等方式解决的，或上级已有明确规定的，不再制发文件。必须发的要突出针对性和可操作性，能发部门文件的不发公司文件，能发便函的不发正式文件。对于确需转发的文件，应结合实际制定贯彻措施。各专业简报应在信息系统或门户上发布，未经公司主管领导批准，不印发纸质简报。5.提高发文质量。严格执行公文行文规则，做到重点突出、文字精炼，避免“穿靴戴帽”，减少关于事项意义等一般性论述。普发类文件一般不超过4000字，印发领导讲话原则上不超过8000字。6.简化新闻报道。除公司“三会”等重大会议活动作全面报道外，其他只作一次性报道。公司领导出席公司全局性会议活动，以及赴基层调研，报道要精简务实，简化职务称谓，篇幅不超过1000字，配图不超过3张。三、改进调查研究7.注重实际效果。严格落实领导干部安全生产联系点、作—2—业区建设领导挂点等制度，局处两级干部深入基层调研每季度不少于2次。不提前打招呼，多安排没去过或去得少的地方，多同员工接触交流，总结经验、解决问题。减少一般性调研，禁止多个部门同一时段到同一单位集中轮番调研。公司领导调研一般不安排工作汇报会，尽量不要求准备书面汇报材料。基层单位不得为迎接调研搞临时布置，汇报工作要简明扼要、喜忧兼报。8.优化调研方式。按照“下去一把抓、回来再分家”原则，班子成员调研时可全面了解情况，重要意见建议报主要领导审定后，分头督办落实。公司总经理或党委书记到单位调研，随行的部门正职不超过4人，所属单位党政正职不同时陪同，陪同人员总数不超过3人；其他班子成员调研，随行的部门正职不超过2人，所属单位党政正职可有1人陪同或由副职陪同，陪同人员不超过2人；机关部门调研，应尽量组织多部门的联合调研，所属单位党政正职不陪同，由分管业务的班子副职陪同。9.做到简朴节约。调研期间尽可能集体乘车，严禁租用豪第2页共4页华车辆，车内不摆放水果干果。不得以任何形式显示标语横幅，不安排列队迎送，不铺设迎宾地毯，不刻意摆放花草，不印制彩色资料，不使用70克以上纸张。住宿安排在内部公寓或签约宾馆，仅限普通套房，房内不摆放鲜花、茶点、欢迎卡，不额外配发洗漱包。就餐安排以自助餐、家常菜为主，不上高档菜品。不赠送纪念品或特产，不安排到风景名胜区参观。四、严格职务消费—3—10.规范业务招待。原则上都安排在系统内部签约酒店，住宿餐饮标准须严格执行公司《内部接待管理办法》。不安排到娱乐、健身等经营场所。原则上不准...
