共青团干部作风建设年活动报告根据市委、市纪委关于开展干部作风建设年活动的总体部署,现将团市委机关开展活动情况报告如下:一、基本情况*月*日,团市委召开“干部作风建设年”活动动员大会
传达贯彻省、市委动员大会精神,成立了由团市委书记侯贵松担任组长,副书记张洪涛、贺曙光担任副组长的领导小组,并结合团的工作实际,制订了《团市委开展干部作风建设年活动实施方案》,按照《方案》的安排,全市共青团系统开展“干部作风建设年”活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,从服务党政大局、服务社会需求、服务青少年成才出发,以改进作风为关键,以深化活动为重点,以制度建设为保障,以锤炼队伍为根本,突出工作特色,培育工作品牌,增强共青团工作的社会影响力,努力打造一支“党政放心、青年满意”的团干部队伍,力争达到“服务能力明显增强,团干部素质明显提高,工作作风明显转变,工作成效明显显现”的目的,推动共青团各项工作迈上一个新的台阶
全市共青团系统开展干部作风建设年活动的主要内容是抓好“四项活动”,建立“三项制度”,推进“六项工作”
四项活动是:开展百名团干部下基层活动
建立市、县、乡三级团干部联系点制度,乡镇以上团组织负责人至少确定一个村(社区、企业、学校)作为联系点;开展青年工作大调研活动
了解基层青年期盼,研究提出服务基层青年、推进基层共青团工作的办法举措;开展青年议题恳谈日活动
选取关于青年关心的议题与青年代表进行恳谈,力争恳谈对象覆盖所辖的乡镇(办事处);开展“下基层、送服务”活动
结合“三下乡”、“四进社区”、“扶老助残”志愿服务和青年就业创业活动,开展医疗卫生、家政护理等志愿服务
三项制度是:完善工作制度、健全学习制度、建立考评制度
六项工作是:1、扎实开展纪念主题教育系列活动
以纪念建国60周年、廊坊建市20周年为契机,开展系列教育实践活动;第1页共3页2、